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파리바게뜨, '두바이 쿠키' 논란의 진실: 소상공인과 대기업의 첨예한 갈등

파리바게뜨, '두바이 쿠키' 유사품 출시로 자영업자 비판 직면최근 SPC그룹의 파리바게뜨가 '두바이 쫀득 쿠키'(두쫀쿠)와 유사한 신제품 '두바이쫀득볼'(두쫀볼)과 '두쫀 타르트'를 출시하면서 일부 자영업자들로부터 '소상공인 영역 침범'이라는 비판에 직면했습니다. 유튜브와 온라인 커뮤니티를 중심으로 대기업이 소상공인의 아이디어를 베꼈다는 주장이 제기되며 논란이 확산되었습니다. 하지만 파리바게뜨 매장의 99%가 가맹점 형태의 자영업자라는 점에서 이번 논란은 구조에 대한 오해에서 비롯되었다는 분석이 나오고 있습니다. 불경기 속 치열해진 경쟁 환경이 이러한 갈등을 야기했다는 지적도 있습니다. 파리바게뜨, 대부분 소상공인 가맹점…독과점 주장에도 이견파리바게뜨의 신제품 출시를 비판하는 목소리에는 잘못된 정보..

씁쓸한 현실, 40대 가장의 연봉대한민국 40대 가장들의 어깨가 무겁습니다. 치솟는 물가와 불안정한 경제 상황 속에서, 중소기업에 다니는 40대 가장들의 연봉이 대기업 30대 직장인보다 낮다는 충격적인 소식이 전해졌습니다. 잡플래닛의 연봉 데이터를 분석한 결과, 기업 규모별, 연령별 연봉 격차가 더욱 확대되고 있는 것으로 나타났습니다. 특히 중소기업 40대 직장인의 연봉은 대기업 30대 직장인보다 낮을 뿐 아니라, 그 격차도 매년 커지고 있어 안타까움을 자아냅니다. 데이터로 확인하는 연봉 격차구체적인 데이터를 살펴보면, 올해 대기업 40대 직장인의 중위연봉은 8973만원, 평균연봉은 9519만원으로 집계되었습니다. 반면 중소기업 40대 직장인의 중위연봉은 5718만원, 평균연봉은 6190만원에 그쳤..

임금 격차, 저출산의 또 다른 그림자대한민국의 저출산 문제는 심각한 사회적 과제입니다. 그런데, 그 근본 원인 중 하나로 대기업과 중소기업 간의 임금 격차가 지목되었습니다. 파이터치연구원의 연구 결과에 따르면, 최근 10년간(2015~2024년) 대·중소기업 임금 격차 확대는 출생아 수 감소에 직접적인 영향을 미쳤습니다. 3만 1천여 명이라는, 결코 무시할 수 없는 숫자가 이 격차로 인해 태어나지 못했다는 분석입니다. 이는 단순히 숫자의 문제가 아니라, 대한민국의 미래를 짊어질 아이들의 기회를 앗아간, 매우 안타까운 현실을 보여줍니다. OECD 자료 분석, 임금 격차와 출산율의 상관관계 입증파이터치연구원은 계량경제학의 '도구변수 일반화 적률법'을 활용하여 경제협력개발기구(OECD) 자료를 분석했습니..