삼성전자, 임직원 성과 보상을 위한 대규모 자사주 취득 발표삼성전자가 임직원들의 성과 보상을 위해 2조 5002억원 규모의 자사주 1800만 주를 취득한다고 발표했습니다. 이는 임직원들의 사기 진작과 더불어 주주 가치 제고에도 기여할 것으로 예상됩니다. 이번 결정은 삼성전자의 지속적인 성장과 발전을 위한 중요한 투자로 해석됩니다. 주식 취득 기간은 8일부터 4월 7일까지로, 임직원들의 노고에 대한 보상과 미래에 대한 기대감을 동시에 높이는 효과를 가져올 것입니다. 성과연동 주식보상(PSU) 제도, 주가 상승과 연동된 파격적인 보상이번 자사주 취득은 지난해 10월 도입된 성과연동 주식보상(PSU)과 성과인센티브(OPI·LTI) 지급 등 주식 기준 보상에 사용될 목적으로 이루어졌습니다. PSU는 기존 ..