1000만원 지원금에 딩크족도 출산 결심! 아워홈 '육아동행지원금' 효과 '톡톡'

아워홈, 파격적인 '육아동행지원금'으로 출산 장려 효과 '입증'

아워홈이 도입한 '육아동행지원금'이 시행 1년 만에 수혜 가정 100곳을 돌파하며 실질적인 출산 장려 효과를 내고 있습니다. 이 제도는 출산 횟수와 관계없이 가정당 1000만원(세후)을 지원하며, 김동선 미래비전총괄 부사장 주도로 도입되어 초기 일부 계열사 시행 후 긍정적인 효과가 확인되면서 전 부문으로 확대되었습니다. 아워홈은 한화그룹 편입 직후 제도를 적용하여 직원들의 큰 호응을 얻고 있습니다.

 

 

 

 

딩크족도 출산 결심하게 만든 1000만원의 힘

100번째 수혜자인 최종학 조리사 가정은 '딩크족'이었으나, 육아동행지원금 도입 이후 출산을 결심하고 최근 딸을 얻었습니다. 최 조리사는 "주변에서 출산 사례가 늘면서 용기를 얻었다"며 "삶과 가정을 변화시킨 아주 큰 선물"이라고 소감을 밝혔습니다. 이는 경제적 부담으로 출산을 망설였던 많은 부부들에게 희망을 주는 사례로 주목받고 있습니다.

 

 

 

 

둘째, 셋째 출산도 증가! 양육비 부담 완화의 결정적 역할

둘째 이상 자녀를 출산한 사례도 눈에 띄게 늘고 있습니다. 수혜 직원 중 둘째 이상 출산 비중이 절반에 가깝다는 점은 통계청 및 보건복지부 조사에서 출산 기피 요인으로 꼽히는 양육비 및 교육비 부담을 직접적으로 낮춘 결과로 분석됩니다. 이는 회사의 적극적인 지원 의지가 직원들의 출산 결정에 긍정적인 영향을 미치고 있음을 보여줍니다.

 

 

 

 

캠핑 카라반부터 육아용품까지, 지원금으로 누리는 풍요로운 육아

단체급식 사업부 소속 박윤희 영양사는 셋째 출산 후 지원금으로 캠핑용 카라반을 구입해 가족 여행을 즐기고 있습니다. 그녀는 "경제적 부담 때문에 망설였지만 회사의 지원 의지를 확인한 뒤 출산을 결심했다"며 "지원금으로 육아용품과 캠핑용 카라반을 마련해 가족과 새로운 계획을 세우게 됐다"고 말했습니다. 둘째를 출산한 김보연 영양사 역시 조리원 비용과 육아용품 마련 부담이 컸는데 지원금이 큰 도움이 되었다며, 일부는 아이 명의 통장으로 준비할 계획이라고 전했습니다.

 

 

 

 

아워홈의 통 큰 지원, 일과 가정이 양립하는 행복한 직장 문화 조성

아워홈의 '육아동행지원금'은 단순한 금전적 지원을 넘어, 직원들의 삶의 질 향상과 일·가정 양립을 적극적으로 지원하는 기업 문화를 보여줍니다. 인수 직후 발 빠르게 복지 제도를 도입하며 직원들의 신뢰를 얻었고, 앞으로도 다양한 지원 제도를 확대하여 행복한 직장 환경을 만들어갈 계획입니다.

 

 

 

 

아워홈 육아동행지원금, 궁금하신 점들을 풀어드립니다!

Q.육아동행지원금은 출산 횟수 제한이 있나요?

A.아니요, 출산 횟수와 관계없이 가정당 1000만원(세후)이 지원됩니다.

 

Q.지원금은 언제부터 받을 수 있나요?

A.아워홈은 지난해 5월부터 육아동행지원금을 도입하여 현재까지 수혜 가정을 지원하고 있습니다.

 

Q.지원금 외에 다른 육아 지원 제도가 있나요?

A.아워홈은 앞으로도 일·가정 양립을 지원하는 다양한 제도를 확대할 계획이라고 밝혔습니다.