벌어지는 세대 간 소득 격차, 현실은?
최근 발표된 국가데이터에 따르면, 2024년 기준 20·30대 청년층의 실질 임금은 2017년 대비 5.6% 증가하는 데 그쳤습니다. 반면, 같은 기간 40대와 50대의 실질 임금은 각각 17.9%, 15.6% 상승하며 청년층과의 격차가 더욱 벌어졌습니다. 이는 과거 고성장 시기에 진입한 기성세대와 저성장 시대를 맞이한 청년세대 간의 소득 불균형이 심화되고 있음을 보여줍니다.

청년 취업난, 초봉 하락의 그림자
저성장 기조가 장기화되면서 기업들은 신규 채용을 줄이고 초봉 수준을 낮추는 경향을 보이고 있습니다. 올해 1분기 기업들의 채용 계획 인원은 전년 대비 6만 4천 명 감소했으며, 이는 6개 반기 연속 감소세입니다. 이러한 고용 시장 위축은 노동 시장에 새로 진입하는 청년층의 기회를 더욱 좁히고 있습니다.

역대 최대 '쉬었음' 인구, 청년 고용의 위기
청년 고용 지표 역시 빠르게 악화되고 있습니다. 지난해 30대 '쉬었음' 인구는 30만 9천 명으로 역대 최대치를 기록했으며, 20대까지 포함하면 71만 명 이상이 노동 시장에 진입하지 못한 상태입니다. 이는 청년층의 고용 불안이 심각한 수준임을 시사합니다.

미래를 위한 제언: 양질의 일자리와 공정한 보상
전문가들은 세대 간 소득 격차가 지속될 경우 소비 위축과 성장 동력 약화로 이어질 수 있다고 경고합니다. 산업 구조 개편을 통한 양질의 일자리 창출과 함께, 연공 중심의 임금 체계를 직무·성과 중심으로 전환하는 정책적 노력이 시급합니다.

세대 간 소득 격차, 미래를 위한 해법은?
청년과 중장년층의 소득 격차가 심화되는 가운데, 기업들의 채용 축소와 초봉 하락이 청년 취업난을 가중시키고 있습니다. 역대 최대 '쉬었음' 인구 발생은 심각한 고용 불안을 보여줍니다. 양질의 일자리 창출과 임금 체계 개편을 통한 공정한 보상 시스템 마련이 시급합니다.

청년 소득 격차, 궁금증을 풀어드립니다
Q.청년층 소득이 정체되는 주된 이유는 무엇인가요?
A.저성장 장기화, 기업들의 신규 채용 축소 및 초봉 하락, 그리고 과거 고성장 시기에 비해 양질의 일자리 감소 등이 복합적으로 작용한 결과입니다.
Q.세대 간 소득 격차가 사회에 미치는 영향은 무엇인가요?
A.청년층의 소비 여력 위축, 성장 동력 약화, 사회적 위화감 조성 등의 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.
Q.이 문제를 해결하기 위한 방안은 무엇이 있을까요?
A.산업 구조 개편을 통한 양질의 일자리 확대, 직무·성과 중심의 임금 체계 개편, 청년 고용 지원 강화 등이 필요합니다.

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