DX 노조, 경영진 책임론 제기 및 보상 격차 해소 요구삼성전자 DX 부문 직원들로 구성된 노동조합 동행이 경영진의 실패를 지적하며 집회를 개최했습니다. 노조는 수익성 악화의 책임을 경영진에게 돌리며, 임원과 직원 간 보상 격차 해소를 강력히 촉구했습니다. 특히 MX 사업부의 적자 전환은 예측 가능한 메모리 가격 상승에 대한 대비 부족으로 인한 경영 실패라고 주장했습니다. 직원 3천500여 명 참여, 자사주 지급 및 공통 재원 요구약 3천 500여 명의 조합원이 참여한 이번 집회에서 노조는 DX 부문 직원 1인당 자사주 1천 주 지급을 요구했습니다. 또한, 반도체와 완제품 사업부 간의 경기 사이클 차이를 보완하기 위한 전사 공통 재원 마련과 기본급 인상률의 전사 동일 적용을 주장했습니다. 이는 과거..