대구 청년, '홍준표발' 공무원 채용 변화에 눈물…'바늘구멍' 된 취업 시장

홍준표 전 시장의 '인재 영입' 정책, 대구 청년에게는 '독'으로?

홍준표 전 대구시장의 거주지 제한 폐지 정책이 대구 청년들의 공무원 시험 경쟁을 더욱 치열하게 만들었습니다. 2024년 5월, 지역의 폐쇄성을 없애고 인재를 유치하겠다는 취지로 시행된 이 정책은, 대구시 공무원 채용 시 거주지 제한 요건을 전면 폐지하는 내용을 담고 있습니다. 서울특별시를 제외하고 전국 광역시·도 중 대구시가 유일하게 이 제도를 폐지했습니다. 이는 언뜻 보기에는 긍정적인 변화를 가져올 수 있을 것처럼 보였지만, 현실은 대구 청년들에게 더욱 좁아진 취업 문으로 다가오고 있습니다. 

 

 

 

 

2025년 공무원 시험, 대구 출신보다 타 지역 출신이 더 많아

거주지 제한 폐지 이후, 대구시 공무원 시험에서 타 지역 출신들의 합격 비율이 눈에 띄게 증가했습니다. 2025년 1회 대구시 공무원 시험에서는 15명 중 7명이 타 지역 출신으로, 거의 50%에 육박하는 비율을 보였습니다. 대구시 관계자는 연구직 인원이 많았다는 특수성을 언급했지만, 이러한 특수성을 감안하더라도 대구 출신이 아닌 다른 지역 출신이 채용된 것은 분명한 사실입니다. 이는 대구 청년들에게 상대적으로 불리한 경쟁 환경을 조성하며, 지역 내 일자리 기회를 감소시키는 결과를 초래했습니다.

 

 

 

 

대구교통공사, 대구시설공단… 공공기관 채용에서도 '역차별' 심화

대구시 산하 공사·공단의 채용 시장에서는 더욱 심각한 상황이 벌어지고 있습니다. 대구교통공사의 경우, 2024년 하반기 채용에서 대구 외 지역 청년의 합격률이 37.1%에 달했고, 2025년에도 26.4%를 기록했습니다. 대구도시개발공사에서는 38.5%, 대구시설공단에서는 28.4%의 합격률을 보이며, 3명 중 1명꼴로 타 지역 청년들이 일자리를 얻는 현실입니다. 이러한 결과는 대구 청년들의 취업 기회를 박탈하고, 지역 내 고용 시장의 불균형을 심화시키는 요인으로 작용하고 있습니다.

 

 

 

 

전문가 지적: '지역 인재 유출' 가능성, 정책의 리스크

대구시 고위 관계자는 거주지 제한 폐지가 다른 지역의 유능한 인재를 뽑는다는 긍정적인 측면이 있지만, 이들이 대구 지역 공사·공단을 발판 삼아 자신들의 거주지로 이직할 가능성이 높다는 점을 리스크로 지적했습니다. 이는 지역 인재 유출로 이어질 수 있으며, 장기적으로는 대구 지역의 경쟁력 약화로 이어질 수 있다는 우려를 낳고 있습니다. 정책의 긍정적인 효과와 함께 발생할 수 있는 부작용에 대한 면밀한 검토가 필요함을 시사합니다.

 

 

 

 

윤영애 시의원의 비판: '지역 청년 보호' 위한 제도적 기반 부재

윤영애 대구시의원은 타 시도가 여전히 거주지 제한 제도를 유지하고 있는 상황에서, 대구시가 이를 폐지한 것을 강하게 비판했습니다. 윤 의원은 대구시가 지역 청년 보호를 위한 제도적 기반을 스스로 없앴다고 지적하며, 이는 지역 청년들에게 공직 진출 기회를 박탈하고 역차별을 심화시키는 결과를 초래한다고 강조했습니다. 그는 현행 제도를 전면 재검토하고, 지역 청년 보호를 위한 실효적인 대책 마련을 촉구했습니다.

 

 

 

 

김대현 시의원, 원상복구 촉구: '양질의 일자리' 대구 청년에게

김대현 대구시의원 또한 현행 제도의 원상복구를 촉구하며, 대구 청년들의 타 지역 유출이 심각한 상황에서 양질의 일자리를 대구 청년들에게 돌려주는 것이 시급하다고 강조했습니다. 그는 현재 행정부시장이 시장 권한대행을 맡고 있는 상황에서 쉽게 결정을 내리지 못하는 점을 언급하며, 대구 청년들의 어려움을 덜어주기 위한 적극적인 노력을 촉구했습니다.

 

 

 

 

결론: 대구 청년들의 '취업 절벽'을 막기 위한 시급한 대책 마련 필요

홍준표 전 시장의 정책 변화로 인해 대구 청년들의 취업 경쟁이 더욱 치열해졌습니다. 공무원 시험뿐만 아니라 공공기관 채용에서도 타 지역 출신들의 강세가 두드러지면서, 대구 청년들은 '역차별'을 호소하고 있습니다. 지역 인재 유출, 고용 불균형 심화 등의 문제점을 해결하고, 대구 청년들의 취업 기회를 보장하기 위한 시급한 대책 마련이 필요합니다.

 

 

 

 

자주 묻는 질문: 대구시 공무원 채용 관련 궁금증 해결

Q.거주지 제한 폐지가 대구 청년들에게 어떤 영향을 미치나요?

A.거주지 제한 폐지로 인해 타 지역 출신들의 대구시 공무원 및 공공기관 채용이 증가하면서, 대구 청년들의 경쟁이 심화되고 취업 기회가 줄어들고 있습니다.

 

Q.대구시는 이 문제에 대해 어떤 입장을 보이고 있나요?

A.대구시는 연구직 인원 채용의 특수성을 언급하며, 다른 지역의 유능한 인재를 유치할 수 있다는 긍정적인 측면을 강조하고 있습니다. 하지만, 지역 청년들의 어려움에 대한 해결책 마련의 필요성도 제기되고 있습니다.

 

Q.앞으로 대구시의 정책 방향은 어떻게 될까요?

A.윤영애, 김대현 시의원 등은 현행 제도의 전면 재검토 및 지역 청년 보호를 위한 실효적인 대책 마련을 촉구하고 있습니다. 앞으로 대구시가 이 문제에 대해 어떤 결정을 내릴지 주목해야 합니다.