반응형

영업이익 5

삼성전자, 4분기 영업이익 20조 원 돌파! '돌아온 삼성'… 주가 전망은?

삼성전자의 놀라운 4분기 실적: 20조 원 돌파!삼성전자가 4분기 영업이익 20조 원을 돌파하며 한국 기업 역사에 새로운 이정표를 세웠습니다. 이는 전년 동기 대비 무려 208.2%나 증가한 수치로, 7년 만에 자체 역대 최대 분기 영업이익을 경신하는 놀라운 성과입니다. 특히, 증권가 예상치를 뛰어넘는 압도적인 실적을 기록하며, 삼성전자의 저력을 다시 한번 입증했습니다. 이러한 성과는 메모리 가격 급등과 원·달러 환율 상승이라는 긍정적인 요인이 복합적으로 작용한 결과로 분석됩니다. 삼성전자는 29일에 사업부별 실적을 포함한 확정 실적을 발표할 예정이며, 시장의 기대감은 더욱 커지고 있습니다. 매출 93조 원, 한 분기 만에 사상 최대 기록 경신삼성전자는 4분기 매출에서도 93조 원을 기록하며, 한 ..

이슈 2026.01.08

셀트리온, 3분기 '어닝 서프라이즈' 달성! 합병 시너지로 역대급 실적 갱신

압도적인 성장, 그 배경은?셀트리온이 놀라운 3분기 실적을 발표하며 투자 시장을 뜨겁게 달구고 있습니다. 셀트리온헬스케어와의 성공적인 합병, 그리고 주력 제품들의 판매 호조가 어닝 서프라이즈의 주요 원동력으로 작용했죠. 특히 '램시마SC'와 같은 고수익 제품의 판매 증가는 이익률 개선에 크게 기여했습니다. 이러한 긍정적인 요소들이 맞물려, 셀트리온은 매출과 영업이익 모두 역대 최대 분기 실적을 달성하는 쾌거를 이뤘습니다. 헬스케어와의 합병을 통해 매출원가율을 낮춘 것도 수익성 향상에 크게 기여했습니다. 회사는 연말까지 신규 고수익 제품 출시와 미국 현지 생산 거점 확보를 통해 성장세를 이어간다는 계획입니다. 셀트리온의 눈부신 성장은 단순히 숫자로만 표현되는 것이 아니라, 바이오 업계의 새로운 이정표를 제..

이슈 2025.10.21

SK하이닉스, 압도적인 법인세 납부 1위 달성! 기아·현대차 제치고 2조 7천억 원 돌파

2024년 상반기, SK하이닉스 법인세 납부액 1위 등극SK하이닉스가 2024년 상반기 법인세 납부액 1위 자리에 올랐습니다. 2조 7717억 원을 납부하며, 국내 기업 중 가장 많은 세금을 냈습니다. 이는 2위 기아의 3배가 넘는 규모로, 압도적인 격차를 보여주었습니다. 반도체 시장의 호황과 AI 기술 발전의 영향으로 SK하이닉스는 역대급 실적을 달성하며, 법인세 납부에서도 두각을 나타냈습니다. 이러한 성과는 SK하이닉스의 기술력과 미래를 내다보는 과감한 투자 결정의 결과로 분석됩니다. 역대급 실적, 영업이익 16조 6천억 원 돌파SK하이닉스는 상반기 별도 기준 매출 35조 4948억 원, 영업이익 15조 2124억 원을 기록하며 역대 최대 실적을 달성했습니다. 연결 기준으로는 영업이익 16조 6..

이슈 2025.09.16

관세 폭탄에도 정년 연장 요구? 현대차 노조 파업 가결, 위기의 현대차, 돌파구는?

미국 관세 폭탄, 현대차를 덮치다현대차그룹이 미국의 수입차 관세 타격을 입은 가운데, 노조의 파업 가결 소식까지 더해지며 이중고에 직면할 수 있다는 우려가 커지고 있습니다. 관세 부담으로 상반기 영업이익이 7.7%나 감소한 상황에서, 노조는 정년 연장과 성과급 인상을 요구하며 강경한 입장을 보이고 있습니다. 업계 전문가들은 파업으로 인한 생산 차질이 매출 감소로 이어져 현대차그룹의 어려움이 가중될 수 있다고 경고합니다. 상황의 심각성을 인지하고, 노사 간의 원만한 합의를 위한 노력이 절실합니다. 노조의 파업 가결, 무엇이 문제인가?현대차 노조는 25일 임금 및 단체협약 관련 파업 안건에 대한 찬반 투표를 진행했고, 압도적인 찬성으로 파업이 가결되었습니다. 중앙노동위원회의 조정 중지 결정으로 노조는..

이슈 2025.08.25

엇갈린 성적표: 정유경 신세계 회장의 보수 증가와 실적 부진, 그 배경은?

신세계, 상반기 수익성 하락 속 정유경 회장 보수 증가올해 상반기, 신세계의 수익성이 하락하는 가운데 정유경 신세계 회장이 20억 원이 넘는 보수를 수령했습니다. 이는 전년 동기 대비 약 18% 오른 규모로, 급여와 상여금이 모두 증가했습니다. 급여는 25.7% 늘었고, 상여는 7.3% 증가했습니다. 회사 측은 어려운 경영 환경 속에서도 매출 신장과 사업 경쟁력 강화, ESG 활동 기여 등을 고려해 상여금을 책정했다고 밝혔습니다. 하지만 이러한 보수 증가는 실적 부진과 대비되어 더욱 주목받고 있습니다. 정유경 회장의 보수 증가는 주주와 투자자들에게 엇갈린 시선을 불러일으킬 수 있습니다. 급여 인상에 대한 정당성을 확보하기 위해서는 더욱 명확한 성과 지표 제시와 투명한 경영 전략 공개가 필요할 것으로 보입..

이슈 2025.08.19
반응형