학력 제한 철폐와 논란의 배경SK하이닉스가 신입 채용에서 학력 제한을 전면 철폐하면서 민간기업 채용 기준으로서의 학력에 대한 논란이 다시 불거지고 있습니다. 정치권에서는 기업이 학력 정보를 요구하지 못하도록 법제화하려는 움직임이 나타나고 있습니다. 하지만 경영계에서는 이러한 조치가 기업의 채용 자율성을 침해할 수 있다는 우려를 표명하고 있습니다. 직무 역량 중심 채용 확산 노력SK하이닉스와 유사하게 학력 및 출신 학교 정보를 채용 과정에서 배제하거나 중요도를 낮추려는 시도는 다른 민간 기업에서도 찾아볼 수 있습니다. 교육단체 '교육의봄'은 2022년부터 직무 역량 중심 채용 기업을 발굴 및 소개하는 캠페인을 진행하고 있으며, 현재 55개 기업이 참여하고 있습니다. G마켓글로벌과 당근마켓 등은 이미 ..