AI제니 님의 블로그

환율 급락, 달러 매수 심리를 자극하다최근 원/달러 환율이 급격하게 하락하면서, 달러를 매수하려는 투자자들이 은행으로 몰려드는 현상이 나타났습니다. 특히, 서울 강남 지역의 한 은행 지점에서는 100달러 지폐가 소진되는 상황이 발생하여, 달러 품귀 현상에 대한 우려를 낳기도 했습니다. 이는 환율 하락을 '매수 기회'로 여기는 투자 심리가 반영된 결과로 풀이됩니다. 환율 변동은 투자자들의 민감한 반응을 이끌어내며, 특히 하락 시기에는 저가 매수 심리가 더욱 강하게 작용하는 경향이 있습니다. 이러한 심리는 단기적인 투자를 넘어, 장기적인 관점에서 달러 자산을 확보하려는 움직임으로도 이어질 수 있습니다. 강남 은행 100달러 지폐 품절 사태의 배경강남 지역 은행에서 100달러 지폐가 소진된 사건은, 일시..

은행 문화를 바꾸는 '4.5일제'의 시작은행권에 새로운 근무 형태, 주 4.5일제 도입 움직임이 보이고 있습니다. IBK기업은행의 수·금요일 조기 퇴근에 이어, NH농협은행이 금요일 1시간 조기 퇴근제를 시행할 예정입니다. 이는 단순한 근무 시간의 변화를 넘어, 은행 직원들의 워라밸을 향상시키고, 더 나아가 금융 산업 전체의 근무 문화를 혁신하는 계기가 될 수 있습니다. 농협은행, 금요일 조기 퇴근제 도입 결정NH농협은행 노사는 1분기 중 금요일 1시간 조기 퇴근제를 도입하기로 합의했습니다. 농협중앙회 산하 계열사 전체로 확대될 전망이며, 이는 직원들의 업무 만족도와 삶의 질을 높이는 데 기여할 것입니다. 이러한 변화는 은행의 경쟁력을 강화하고, 우수한 인재를 유치하는 데도 긍정적인 영향을 미칠 수..

은행, 변화의 바람국내 시중 은행에서 희망퇴직 바람이 불고 있습니다. 고액 연봉을 받는 은행원들조차 40대 초중반에 회사를 떠나는 일이 빈번하게 발생하고 있습니다. 희망퇴직, 왜 증가하는가?은행들은 만 40세 이상 직원을 대상으로 희망퇴직을 실시하며, 퇴직금 규모는 특별퇴직금과 법정퇴직금을 합쳐 5억원 중반대에 달합니다. 이는 은행 희망퇴직을 '복지'라고 부르는 이유이기도 합니다. 은행별 희망퇴직 현황신한은행은 15일부터 18일까지 희망퇴직 신청을 받았으며, NH농협은행도 지난달 446명의 희망퇴직자를 확정했습니다. KB국민은행, 우리은행, 하나은행 역시 연말연초에 희망퇴직을 진행할 것으로 예상됩니다. 희망퇴직 조건 변화희망퇴직 대상 연령은 낮아지고 있지만, 특별퇴직금 규모는 줄어드는 추..

은행 정기예금 금리, 다시 3%대로?최근 시중 은행과 지방 은행들이 연 3%대 금리의 정기예금을 잇달아 출시하며, 자금 조달 경쟁이 치열하게 전개되고 있습니다. 은행채 금리 상승으로 인한 조달 비용 증가와 증권사의 종합투자계좌(IMA) 등 대체 상품과의 경쟁 심화가 이러한 현상을 부추기고 있습니다. 안정적인 재테크를 원하는 분들에게는 반가운 소식입니다. 주요 은행의 정기예금 금리 현황SC제일은행의 'e-그린세이브예금'은 최고 연 3.25%의 금리를 제공하며, 신한은행의 '신한My플러스 정기예금'도 최고 금리를 인상했습니다. 하나은행의 '하나의 정기예금' 역시 3%에 육박하는 금리를 제공하며, 지방 은행과 특수 은행들도 3%대 예금 경쟁에 뛰어들었습니다. 전북은행의 'JB 123 정기예금'과 Sh수협..

고환율 쇼크: 은행, 금융 지주, 그리고 위험자산의 상관관계최근 원/달러 환율이 급등하면서 은행과 금융 지주들이 긴장하고 있습니다. 3거래일 연속 1470원대에서 마감된 환율은 외화대출의 원화 환산액 증가를 불러일으키고, 이는 곧 위험가중자산(RWA) 증가로 이어져 건전성 지표에 부정적인 영향을 미칠 수 있기 때문입니다. 특히, 외화대출 잔액 증가는 은행의 RWA를 증가시키는 주요 원인이 됩니다. 이러한 상황은 금융 시장에 불안감을 조성하고, 은행들의 자본 비율에도 영향을 미칠 수 있습니다. 은행들은 고환율 시대에 맞춰 RWA 관리 및 자본 비율 유지를 위한 전략 마련에 고심하고 있습니다. 환율 변동과 RWA 증가의 심각한 연결고리환율 상승은 외화대출의 원화 환산액을 증가시키고, 이는 곧 은행의 R..

총파업, 금융노조의 외침전국금융산업노동조합(금융노조)이 26일 주 4.5일제 도입과 임금 인상 등을 요구하며 총파업에 돌입했다. 24일 서울 중구 은행연합회에서 기자회견을 열고 총파업을 예고한 금융노조는 2022년 9월 이후 3년 만에 파업을 벌이겠다고 밝혔다. 이번 파업의 핵심 요구 사항은 주 4.5일제 도입으로, 금융노조는 과도한 업무 부담으로 인한 저출생 문제를 해결하고 내수 활성화를 통해 경제를 살리는 것을 목표로 한다. 주 4.5일제, 왜 요구하는가?김형선 금융노조 위원장은 금융권의 과도한 업무 부담이 노조원 가정의 출생아 수 감소로 이어졌다고 지적하며, 주 4.5일제 도입을 통해 저출생과 지방 소멸 문제를 해결하고 경제 활성화를 이끌 수 있다고 주장했다. 5년 전 ‘주 35시간 근무’를 ..

전세대출, 이제는 '꼼꼼함'이 답이다최근 전세대출 시장에 불어 닥친 변화의 바람은 직장인들의 주거 계획에 적잖은 혼란을 주고 있습니다. 정부의 규제 강화와 은행별 자체적인 대출 제한 조치로 인해, 과거처럼 쉽게 전세대출을 받기 어려워졌기 때문입니다. 특히, 1주택자의 전세대출 한도가 줄어들고, 비수도권 지역까지 대출이 막히는 사례가 늘면서, 꼼꼼한 정보 탐색과 전략적인 접근이 더욱 중요해졌습니다. 이 글에서는 전세대출 관련 최신 정보를 바탕으로, 직장인들이 겪는 어려움과 해결책을 제시하며, 현명한 대출 선택을 위한 가이드라인을 제공합니다. 1주택자, 수도권 전세대출 한도 '2억'으로 축소… 비수도권도 예외 없다?가장 큰 변화는 1주택자에 대한 전세대출 한도 축소입니다. 정부의 9·7 부동산 대책에 ..

금융노조, 4.5일제 도입을 위한 총파업 선언전국금융산업노동조합(금융노조)이 주 4.5일제 도입을 요구하며 총파업을 예고했습니다. 김형선 금융노조 위원장은 8일 기자간담회에서 ‘이재명 대통령이 공약한 ‘노사 자율에 의한 노동시장 단축’은 이제 현실이 되어야 한다’며, 금융이 먼저 길을 열고 정부도 함께해 줄 것을 촉구했습니다. 금융노조는 20년간 대한민국의 노동시간 단축을 이끌어왔으며, 주5일제 역시 금융노조가 먼저 도입한 바 있습니다. 이번 총파업은 임금 인상, 신규 채용 확대, 노사공동 사회공헌활동 시행 등과 함께 주 4.5일제 도입을 요구하며 사측과의 38차례 교섭에도 이견을 좁히지 못한 결과입니다. 쟁의행위 찬반투표에서 압도적인 찬성률로 가결되어, 16일 총력투쟁 결의대회를 거쳐 26일 총파업을 ..