억대 연봉 금융노조, 4.5일제 도입 총파업… 그들이 외치는 진짜 이유는?

금융노조, 4.5일제 도입을 위한 총파업 선언

전국금융산업노동조합(금융노조)이 주 4.5일제 도입을 요구하며 총파업을 예고했습니다. 김형선 금융노조 위원장은 8일 기자간담회에서 ‘이재명 대통령이 공약한 ‘노사 자율에 의한 노동시장 단축’은 이제 현실이 되어야 한다’며, 금융이 먼저 길을 열고 정부도 함께해 줄 것을 촉구했습니다. 금융노조는 20년간 대한민국의 노동시간 단축을 이끌어왔으며, 주5일제 역시 금융노조가 먼저 도입한 바 있습니다. 이번 총파업은 임금 인상, 신규 채용 확대, 노사공동 사회공헌활동 시행 등과 함께 주 4.5일제 도입을 요구하며 사측과의 38차례 교섭에도 이견을 좁히지 못한 결과입니다. 쟁의행위 찬반투표에서 압도적인 찬성률로 가결되어, 16일 총력투쟁 결의대회를 거쳐 26일 총파업을 진행할 예정입니다.

 

 

 

 

고액 연봉에 대한 비판, 금융노조의 대응

금융노조를 향한 세간의 시선은 곱지 않습니다. 억대 연봉을 받는 금융권 노동자들이 노동시간 단축을 요구하는 것에 대해 ‘너무 많은 것을 바란다’는 비판이 존재합니다. 김 위원장은 단순히 금요일 오후에 쉬는 것이 아닌, 시대가 나아가야 할 방향이라고 강조하며, 주5일제 도입 역시 금융노조가 먼저 사회적 책임을 갖고 시작했음을 강조했습니다. 또한, 금융권의 역대급 수익에 대한 비판을 고려하여 노사공동 사회공헌활동을 교섭안에 포함시켰습니다. 금융기관의 사회공헌활동을 넘어 금융 노사가 함께 사회에 환원하겠다는 취지입니다.

 

 

 

 

주 4.5일제 도입 시 발생 가능한 문제점과 해결 방안

주 4.5일제가 도입될 경우 은행 대면 영업시간 단축으로 인한 소비자 피해가 우려될 수 있습니다. 이에 금융노조는 월~목요일 근무 시간 연장을 해결책으로 제시했습니다. 현재 오전 9시부터 오후 4시까지인 창구 영업시간을 30분 연장하여 고객 불편을 최소화하겠다는 것입니다. 김 위원장은 고객들이 금요일보다 마감 시간에 몰리는 경향이 있으므로 영업시간 연장을 통해 오히려 불편을 줄일 수 있다고 주장했습니다.

 

 

 

 

노사 간의 입장 차이와 향후 전망

사용자 측은 금융노조가 제시한 임금 인상안의 절반 수준인 2.4% 인상률을 고수하고 있으며, 주 4.5일제 도입에 대해서도 현실적으로 어렵다는 입장을 보이고 있습니다. 현재 노사는 주 2회씩 실무교섭을 진행 중이며, 16일과 23일에 대표 교섭 일정을 조율하고 있습니다. 김 위원장은 쟁점인 임금과 주 4.5일제 관련 개선안이 나오면 추후 일정을 고민할 수 있다고 언급하며, 노사 합의 가능성을 열어두었습니다.

 

 

 

 

주목해야 할 핵심 쟁점: 임금과 노동시간 단축

이번 총파업의 핵심 쟁점은 임금 인상과 주 4.5일제 도입입니다. 금융노조는 5% 임금 인상과 주 4.5일제를 통해 노동자들의 삶의 질을 향상시키고, 더 나아가 사회 전체의 노동시간 단축을 선도하고자 합니다. 사용자 측은 현실적인 어려움을 이유로 난색을 표하고 있지만, 노조는 긍정적인 합의를 이끌어내기 위해 지속적으로 협상에 임할 것으로 보입니다.

 

 

 

 

금융노조의 사회적 책임과 역할

금융노조는 단순히 임금 인상과 노동시간 단축을 넘어 사회적 책임을 다하고자 합니다. 주5일제 도입을 선도했던 경험을 바탕으로, 이번 주 4.5일제 도입 역시 대한민국 전체의 노동 환경 개선에 기여하고자 합니다. 또한, 사회공헌활동을 통해 금융산업의 성과를 사회에 환원하고, 긍정적인 이미지를 구축하려는 노력도 기울이고 있습니다.

 

 

 

 

핵심만 콕!

금융노조의 4.5일제 도입 요구는 억대 연봉에도 불구하고, 더 나은 노동 환경과 사회적 책임을 다하기 위한 시도입니다. 임금 인상과 더불어, 주 4.5일제를 통해 노동시간을 단축하고, 사회공헌활동을 강화하려는 노력을 보여주고 있습니다. 노사 간의 협상 결과에 따라 금융권의 미래가 달라질 수 있습니다.

 

 

 

 

자주 묻는 질문

Q.주 4.5일제가 도입되면 소비자들은 어떤 불편을 겪을 수 있나요?

A.은행 영업시간이 단축되어, 금요일에 은행 업무를 보려는 고객들이 불편을 겪을 수 있습니다. 하지만 금융노조는 월~목요일 영업시간 연장을 통해 이러한 불편을 최소화하려는 방안을 제시했습니다.

 

Q.금융노조가 주 4.5일제를 요구하는 이유는 무엇인가요?

A.노동자들의 삶의 질을 향상시키고, 대한민국 전체의 노동시간 단축을 선도하기 위함입니다. 단순히 금요일 오후에 쉬는 것이 아니라, 시대가 나아가야 할 방향이라고 강조하고 있습니다.

 

Q.노사 간의 합의 가능성은 얼마나 되나요?

A.현재 노사는 실무교섭을 진행 중이며, 16일과 23일에 대표 교섭 일정을 조율하고 있습니다. 쟁점인 임금과 주 4.5일제 관련 개선안이 나오면 합의 가능성이 열려 있습니다.