AI제니 님의 블로그

'나는 솔로' 28기 옥순, 영호와 새 출발…퇴사 후 책임감 있는 활동 예고

새로운 시작, '나는 솔로'가 맺어준 인연SBS PLUS·ENA 예능 프로그램 '나는 솔로' 돌싱특집 28기에 출연했던 옥순이 영호와의 만남을 통해 새로운 인생 2막을 열었습니다. 많은 분들의 응원 속에서 혼인신고까지 마치며 가정을 이룬 옥순은, 쉽지 않았던 시간을 지나 새로운 시작을 하게 된 것이 신기하고 감사하다고 전했습니다. 방송 이후 받은 따뜻한 응원과 위로 덕분에 지금의 삶을 더욱 소중하게 살아가고 있다고 밝혔습니다. 가정을 위한 책임감 있는 활동 시작이제 한 가정의 아내이자 엄마로서 가족의 삶을 더욱 단단하게 만들어가기 위해, 옥순은 자신의 인스타그램 계정을 통해 책임감 있는 활동을 시작하려 합니다. 직접 사용해보고 좋다고 느낀 제품이나 일상생활에 도움이 되는 유용한 정보들을 공유하며 팬..

충주맨 향한 도 넘은 시기 질투, 연관검색어 '개XX' 파문충주시청 인트라넷에서 김선태 주무관을 검색했을 때 욕설이 연관 검색어로 등장한 사실이 뒤늦게 알려져 충격을 주고 있습니다. 이는 김 주무관을 향한 공직 사회 내 시기와 질투가 심각한 수준이었음을 보여줍니다. 한 전직 공무원은 '충주시 공무원 조직 내 시기와 질투는 엄청났다'며 '2024년 당시 충주 홈페이지 김선태 연관 검색어가 주무관님 욕이었겠나'라고 토로했습니다. 당시 김 주무관은 9급 입직 7년 만에 6급으로 승진한 해였습니다. 동료들의 험담과 질투, 김 주무관의 고충전직 공무원 A씨는 '티타임이나 식사 자리에서 홍보맨 이야기를 하면 인상을 찌푸리는 사람들, 뒷담화하는 분들이 많았다'며 김 주무관 본인이 얼마나 큰 스트레스를 받았을지 ..

충주맨 김선태 주무관, 갑작스러운 퇴사 소식충주시 공식 유튜브 채널을 이끌어온 '충주맨' 김선태 주무관이 10년의 공직 생활과 7년간의 '충주맨' 활동을 뒤로하고 퇴사 소식을 전했습니다. 그는 구독자들의 성원에 깊은 감사를 표하며 작별 인사를 건넸습니다. 그의 퇴사 소식은 많은 이들에게 아쉬움을 남겼습니다. 구독자 5만 명 감소, '충주맨' 의존도 입증김 주무관의 퇴사 발표 이후, 충주시 유튜브 채널 구독자 수는 이틀 만에 5만 명 이상 감소하며 92만 명을 기록했습니다. 이는 퇴사 발표 이전 97만 명에 달했던 수치입니다. 이러한 급격한 구독자 이탈은 충주시 유튜브 채널이 '충주맨' 개인의 높은 화제성에 크게 의존해왔음을 명확히 보여줍니다. 혁신적인 콘텐츠로 전국 지자체 유튜브 선두 주자로'..

충주맨 김선태 주무관, 공직 떠나 새로운 길 모색충청북도 충주시의 공식 유튜브 채널 '충TV'를 성공적으로 이끌어온 '충주맨' 김선태 주무관이 충주시에 사직 의사를 전달했습니다. 김 주무관은 지난 12일 인사 부서에 사직서를 제출했으며, 현재 장기 휴가 중입니다. 아직 사직서가 공식적으로 수리된 것은 아니지만, 시 관계자는 본인의 의사에 따라 절차대로 처리될 예정이라고 밝혔습니다. 김 주무관은 '충주맨'이라는 별칭으로 전국적인 명성을 얻으며 공공기관의 홍보 방식을 혁신했다는 평가를 받고 있습니다. '충TV'의 놀라운 성장, B급 감성으로 구독자 97만 명 돌파김 주무관이 전담해 온 충주시 유튜브 채널 '충TV'는 독특한 'B급' 감성과 현장감 넘치는 편집 스타일로 젊은 구독자층을 사로잡았습니다. 이..

변호사 이주미, '하트시그널' 출연 후 근황 공개채널A '하트시그널 시즌4'에 출연해 얼굴을 알린 변호사 이주미가 자신의 근황을 전했습니다. 이주미는 자신의 인스타그램을 통해 '1월 결산: 갭이어 이야기'라는 제목으로 장문의 글을 게재하며 팬들의 안부를 물었습니다. 현재 법무법인에서 퇴사하고 유튜브 활동도 잠시 쉬고 있는 '완전한 백수' 상태임을 밝혔습니다. 퇴사 후 '갭이어' 선언, 관계 정리와 자기 성찰의 시간이주미는 퇴사 후 가장 먼저 밀린 연락과 약속을 정리하며 관계를 재정비했다고 밝혔습니다. 그녀는 자신의 짧은 인생에서 두 번째 '갭이어'를 맞이하며, 두렵고 공허할 수 있는 시간을 편안하고 만족스럽게 보내기 위해 '나에게 무엇이 필요한가'를 매일 질문하며 지내고 있다고 전했습니다. 이는 단..

평범한 직장인에서 성공한 사업가로: 노아영의 새로운 시작10년간의 직장 생활을 뒤로하고, '노말이' 채널을 통해 콘텐츠 커머스 사업가로 변신한 노아영 대표의 이야기가 많은 이들에게 영감을 주고 있습니다. 그는 대기업 퇴사 후 6개월 만에 월 매출 2000만 원을 달성하며, 자신의 성공 노하우를 아낌없이 공유하고 있습니다. 노아영 대표는 단순히 정보를 전달하는 것을 넘어, 평범한 사람들도 압도적인 성과를 낼 수 있도록 돕는 것을 목표로 합니다. 그의 채널과 사업 방식은 많은 사람들에게 새로운 가능성을 제시하며, 긍정적인 영향을 미치고 있습니다. MZ세대를 사로잡은 '노말이' 채널의 매력'노말이' 채널은 MZ세대를 위한 재테크, 시간 관리, 직장 생활 꿀팁 등 실용적인 정보를 제공하며 인기를 얻고 있습..

기업 문화, 이직과 퇴사의 주요 원인으로 부상최근 조사에 따르면, 직장인 3명 중 1명이 기업 문화 때문에 이직이나 퇴사를 고려한 경험이 있는 것으로 나타났습니다. 이는 과거 야근과 같은 장시간의 업무 강도가 주요 원인이었던 것과는 사뭇 다른 양상입니다. 이제는 단순히 워라밸을 넘어, 기업 내 공정성과 관련된 문제들이 직원들의 마음을 흔들고 있습니다. 이 글에서는 기업 문화가 왜 이토록 중요한 문제로 떠올랐는지, 그리고 어떻게 하면 긍정적인 기업 문화를 만들어 나갈 수 있는지 심층적으로 살펴보겠습니다. 불공정한 성과 보상, 기업 문화 불만의 핵심이번 조사에서 기업 문화에 불만을 느끼는 가장 큰 이유로 '불공정한 성과 보상'이 꼽혔습니다. 무려 응답자의 45.1%가 이 문제를 지적했죠. 이는 MZ세대..