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총파업 5

총파업 앞둔 삼성전자 노조위원장, 동남아 휴가 '논란'…조합원 '아쉬움' 토로

최대 노조위원장, 파업 위기 속 해외 휴가 '논란'창사 이래 최대 규모의 파업 위기에 직면한 삼성전자에서 최대 노조인 초기업노조 삼성전자지부 최승호 위원장이 동남아로 일주일간 휴가를 떠난 사실이 알려져 논란이 일고 있습니다. 초기업노조는 7만4천여 명의 조합원이 가입한 삼성전자의 유일한 과반 노조이며, 공동투쟁본부 내에서도 가장 큰 비중을 차지합니다. 지난 파업 결의대회에서 최 위원장은 18일간 파업 시 최대 30조원의 손실을 예상하며 노조의 세를 과시한 바 있습니다. 성과급 요구하며 총파업 강행 움직임삼성전자 노조는 연간 영업이익의 15%에 달하는 45조원 규모의 성과급을 요구하며, 다음 달 21일부터 6월 7일까지 18일간의 총파업을 예고했습니다. 이는 반도체 부문 국내 임직원 1인당 약 6억원..

이슈 2026.04.29

총파업 앞둔 노조위원장, 동남아 휴가 '논란'…삼성전자 위기감 고조

삼성전자 노조, 총파업 강행 움직임삼성전자 최대 노조인 초기업노조의 최승호 위원장이 총파업을 앞두고 동남아로 일주일간 휴가를 떠난 사실이 알려지면서 논란이 일고 있습니다. 초기업노조는 7만4000여 명의 조합원을 보유한 삼성전자 유일의 과반수 노조로, 전국삼성전자노동조합, 삼성전자 노조동행 등과 함께 공동투쟁본부를 구성하고 있습니다. 지난 23일 열린 파업 결의대회에는 경찰 추산 4만여 명의 조합원이 참석했으며, 최 위원장은 당시 '18일간 파업 시 최대 30조원의 손실을 입힐 수 있다'며 파업의 파급력을 강조한 바 있습니다. 정부, 반도체 산업 위기 상황 우려 표명정부는 삼성전자 노조의 파업 움직임에 대해 깊은 우려를 표했습니다. 김정관 산업통상부 장관은 '반도체는 한 번 경쟁력에서 밀리면 회복하..

이슈 2026.04.28

삼성전자 노조, 40.5조 성과급 요구…역대급 이익에 '벼랑 끝' 협상

역대급 실적, 노조의 파격적인 요구삼성전자 노동조합이 올해 전체 영업이익의 15%를 성과급으로 지급할 것을 요구하며 업계의 이목이 집중되고 있습니다. 연간 영업이익 전망치가 최대 300조 원에 달하는 상황에서, 이는 최대 45조 원에 달하는 막대한 규모입니다. 이는 경쟁사인 SK하이닉스보다 훨씬 높은 수준이며, 지난해 주주 배당금의 4배에 달하는 금액으로, 투자자들의 반발 또한 거셀 것으로 예상됩니다. 삼성전자는 현재 깊은 고심에 빠진 상황입니다. AI 훈풍 타고 '슈퍼사이클' 진입삼성전자는 올해 1분기에만 연결 기준 영업이익 57조 2000억 원을 기록하며 전년 동기 대비 무려 755% 폭등하는 놀라운 실적을 달성했습니다. 이는 인공지능(AI) 서버용 메모리 수요 증가로 인한 반도체 산업의 슈퍼사..

이슈 2026.04.12

철도 파업, 23일 오전 9시 시작: 시민들의 발, 다시 멈출 위기

철도노조의 긴급 기자회견: 파업 재개 선언전국철도노동조합은 오는 23일 오전 9시부터 무기한 총파업에 돌입한다고 밝혔습니다. 철도노조는 19일 서울역 동쪽 광장에서 긴급 기자회견을 열고 이 같은 입장을 발표했습니다. 이번 파업은 노사 합의 불이행에 대한 강력한 항의의 표시로, 시민들의 불편이 예상됩니다. 파업의 배경: 성과급 정상화 요구철도노조는 현재 성과급 기준이 기본급의 80%로, 다른 공기업(기본급 100%) 대비 낮아 변경이 필요하다는 입장을 고수하고 있습니다. 이는 철도 노동자들의 정당한 권리를 찾기 위한 노력으로, 노조는 이 문제 해결을 위해 지속적으로 정부와 협상해 왔습니다. 합의 파기 시도에 대한 노조의 강한 반발노조는 지난 10일 밤샘 교섭을 통해 2025년 임금교섭 잠정합의에..

이슈 2025.12.19

억대 연봉 금융노조, 4.5일제 도입 총파업… 그들이 외치는 진짜 이유는?

금융노조, 4.5일제 도입을 위한 총파업 선언전국금융산업노동조합(금융노조)이 주 4.5일제 도입을 요구하며 총파업을 예고했습니다. 김형선 금융노조 위원장은 8일 기자간담회에서 ‘이재명 대통령이 공약한 ‘노사 자율에 의한 노동시장 단축’은 이제 현실이 되어야 한다’며, 금융이 먼저 길을 열고 정부도 함께해 줄 것을 촉구했습니다. 금융노조는 20년간 대한민국의 노동시간 단축을 이끌어왔으며, 주5일제 역시 금융노조가 먼저 도입한 바 있습니다. 이번 총파업은 임금 인상, 신규 채용 확대, 노사공동 사회공헌활동 시행 등과 함께 주 4.5일제 도입을 요구하며 사측과의 38차례 교섭에도 이견을 좁히지 못한 결과입니다. 쟁의행위 찬반투표에서 압도적인 찬성률로 가결되어, 16일 총력투쟁 결의대회를 거쳐 26일 총파업을 ..

이슈 2025.09.08
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