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급여 2

SK하이닉스 성과급 논란: 1700%에도 만족 못하는 직원들, 그 이유는?

SK하이닉스 성과급 갈등의 불씨: 1700%에도 부족하다는 직원들최근 SK하이닉스에서 성과급을 둘러싼 갈등이 불거지면서 많은 이들의 관심이 집중되고 있습니다. 최태원 SK그룹 회장은 직원들과의 대화에서 1700%의 성과급에도 만족하지 못하는 현실을 언급하며, 보상에만 집착하는 태도를 경계했습니다. 이는 단순히 금전적인 보상만으로는 직원들의 만족도를 채울 수 없다는 점을 시사하며, 기업 문화와 미래에 대한 비전을 함께 고민해야 함을 강조한 것으로 풀이됩니다. 최태원 회장의 메시지: '보상' 그 이상의 가치를 바라보라최태원 회장은 SK서린사옥에서 열린 이천포럼에서 직원들에게 “성과급과 같은 보상에만 집착하면 미래를 제대로 볼 수 없다. 이는 근시안적인 접근”이라고 말했습니다. 그는 하이닉스가 반도체 1..

이슈 2025.08.21

은행원 연봉, 삼성전자·현대차마저 넘어섰다! 억 소리 나는 연봉의 비밀

은행원, 꿈의 연봉 현실로… 놀라운 급여 수준최근 발표된 자료에 따르면, 올해 상반기 4대 시중은행 직원의 평균 급여가 무려 6350만원에 달하는 것으로 나타났습니다. 이는 국내 대표 기업인 삼성전자(6000만원)와 현대차(4500만원)의 급여를 훨씬 뛰어넘는 수준입니다. 은행원들의 높아진 연봉은 이제 단순한 소문이 아닌, 현실로 다가왔습니다. 이러한 급여 상승은 은행 업계의 경쟁 심화, 증시 호황 등 다양한 요인이 복합적으로 작용한 결과로 분석됩니다. 특히, KB국민, 신한, 하나, 우리 등 주요 은행들의 급여 정보는 많은 이들의 관심을 집중시키고 있습니다. 4대 은행, 대한민국 대표 기업들을 제치다4대 시중은행의 급여 수준은 국내 대기업들을 압도하는 수준입니다. 삼성전자, LG전자, 현대차, 카..

이슈 2025.08.16
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