AI제니 님의 블로그

쿠팡, 위기 속 '무급휴가' 확대… 불안감 고조최근 쿠팡 물류센터에서 'VTO(자발적 무급휴가)'가 확대 시행되면서, 내부 직원들의 불안감이 커지고 있습니다. 특히, 개인정보 유출 사고까지 겹치면서, 쿠팡 내부의 혼란은 더욱 심화되는 양상입니다. 20일 업계에 따르면, 쿠팡풀필먼트서비스는 물류센터 계약직을 대상으로 VTO 실행 문자를 발송했습니다. 이는 단순히 물류량 감소에 따른 일시적인 조치가 아닌, 쿠팡의 현재 상황을 보여주는 단면으로 해석됩니다. 9개 물류센터 'VTO' 시행… 이례적인 연말 무급휴가공공운수노조 전국물류센터지부가 확인한 바에 따르면, 전라광주4센터, 전라광주2센터, 대구2센터, 고양1센터, 이천4센터, 인천4센터 ICQA공정, OB공정, 인천22센터(신선), 용인3센터, 용인5..

통계가 보여주는 불안한 그림자: '쉬었음' 인구, 역대 최대치를 기록하다최근 발표된 국가데이터처의 경제활동인구조사 결과는 우리 사회의 어두운 단면을 드러냅니다. 일도, 구직 활동도 하지 않는 '쉬었음' 인구가 2003년 통계 작성 이래 8월 기준으로 가장 많았다는 사실이 밝혀졌습니다. 무려 264만 1000명에 달하는 이들은 각자의 사연으로 '쉼'을 선택했지만, 그 배경에는 우리 사회가 안고 있는 심각한 문제들이 자리 잡고 있습니다. 특히, 청년층과 30대의 '쉬었음' 이유가 서로 다른 양상을 보이며, 세대별로 처한 현실의 어려움을 여실히 보여주고 있습니다. 이러한 통계는 단순히 숫자를 넘어, 우리 사회의 불안정한 고용 환경과 미래에 대한 불안감을 반영하고 있습니다. 청년층의 딜레마: '원하는 일자..

IT 업계, 희망퇴직의 그림자 드리우다추석 연휴 이후, LG헬로비전, 11번가 등 IT 기업들을 중심으로 희망퇴직 바람이 거세게 불고 있습니다. 이는 단순히 특정 기업의 문제가 아닌, 디지털 전환과 인공지능(AI) 중심 재편이라는 거대한 흐름 속에서 벌어지는 현상입니다. 특히, 40대~50대를 주 타겟으로 한 희망퇴직은 해당 연령대의 고용 불안을 심화시키며, IT 업계 전반에 불안감을 조성하고 있습니다. LG헬로비전, 두 번째 희망퇴직 검토… 그 배경은?LG헬로비전은 창사 이래 두 번째 희망퇴직을 검토 중이며, 이는 IT 업계의 어려운 현실을 보여주는 단적인 예입니다. 지난해 말에도 희망퇴직을 실시했던 LG헬로비전은, 이번에도 근속 연수에 따라 최대 33개월치 월급을 위로금으로 지급하는 파격적인 조..

AI 공포가 드리운 게임업계인공지능(AI) 기술의 발전과 함께 마이크로소프트(MS)의 대규모 해고 소식은 게임업계에 큰 충격을 안겨주었습니다. AI가 게임 개발 분야의 일자리를 위협하면서, 그 어느 때보다 고용 불안이 심화되고 있습니다. 이제 게임업계는 '버티는' 전략을 통해 생존을 모색하고 있습니다. 변화의 바람: 이직률 감소와 근속 연수 증가그동안 잦은 이직으로 유명했던 게임업계에 놀라운 변화가 감지되고 있습니다. 최근 3년간 엔씨소프트, 크래프톤, 넷마블 등 주요 게임 3사의 근속 연수가 눈에 띄게 증가한 것입니다. 이는 단순히 일시적인 현상이 아닌, 업계 전반의 인식 변화를 보여주는 지표입니다. 근속 연수 증가의 숨겨진 배경이러한 변화의 배경에는 경기 침체로 인한 구조조정, AI 발 일..