헤이지니 전 직원, 연봉 25% 인상 주장에 5%라고 반박하며 진실 공방 지속

전 직원, 헤이지니 측 해명에 대한 구체적 반박 제시

키즈 유튜버 헤이지니가 전 직원의 노동 착취 의혹에 대해 해명했으나, 전 직원이 재차 이를 반박하며 논란이 지속되고 있습니다. 전 직원은 연봉 25% 인상 주장에 대해 실제로는 5% 인상에 불과했다고 지적했습니다. 또한 재택근무 및 근무 시간 조정에 대한 회사 측의 주장도 사실이 아니라고 반박했습니다.

 

 

 

 

업무 환경 및 산재 신청 관련 사실관계 규명

전 직원은 장시간 야근이 반복되었고, 낙상 사고로 입원 중에도 회사 사업자등록증을 이용해 노트북을 대여한 사실이 있다고 주장했습니다. 회사가 휴직을 권유하고 상여금을 지급했다는 주장에 대해서는 공황발작으로 업무 수행이 어려워 무급휴직을 제안받은 것이며, 상여금은 모든 직원에게 지급된 연말 상여금이었다고 설명했습니다. 산재 신청을 돕겠다는 회사의 말과는 달리, 실제로는 산재를 신청하지 않았다고 반박했습니다.

 

 

 

 

산업재해 인정 및 퇴직 과정에서의 갈등

전 직원은 공황장애와 주요 우울증으로 산업재해를 신청하여 약 1년간의 심사 끝에 산업재해를 인정받았다고 밝혔습니다. 퇴직 과정에서는 실업급여 수급을 위해 권고사직으로 처리하기로 했으나, 질병으로 인한 퇴사로 변경되어 실업급여를 받지 못했다고 주장했습니다. 회사는 산재 신청을 방해하지 않았으며 외부 공인노무사를 소개해 상담을 도왔다고 해명했습니다.

 

 

 

 

진실 공방 지속, 명확한 사실관계 확인 필요

헤이지니 측의 해명에도 불구하고 전 직원의 구체적인 반박이 이어지면서 진실 공방이 지속되고 있습니다. 연봉 인상률, 근무 환경, 휴직 및 상여금 지급 배경, 산재 신청 과정 등 여러 쟁점에 대해 양측의 주장이 엇갈리고 있습니다. 이에 따라 명확한 사실관계 확인이 필요한 상황입니다.