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행정안전부 9

한강버스 사고 은폐 의혹: 서울시의 안일한 대응과 시민 안전은?

한강버스, 잇따른 사고와 은폐 의혹작년 9월 운항을 시작한 서울한강버스는 연이은 사고로 인해 현재 일부 구간 운항이 중단된 상태입니다. 운항 중단 전까지 총 19건의 사고가 발생했음에도 불구하고, 서울시의 안일한 대처가 도마 위에 올랐습니다. 사고에는 운항 중 멈춤, 고장, 충돌 등 다양한 유형이 포함되어 있었습니다. 하지만 서울시 한강사업본부는 이러한 사고 대부분을 서울시장과 감독기관인 행정안전부에 제대로 보고하지 않았다는 사실이 드러났습니다. 이는 시민의 안전을 최우선으로 해야 할 서울시의 소극적인 태도를 보여주는 것으로, 비판을 피할 수 없을 것으로 보입니다. 사고 은폐의 배경: 경미함 강조와 내부 보고한강사업본부는 사고의 경미함을 이유로 서울시장에게 보고하지 않고, 본부장에게만 보고하는 방식..

이슈 2026.01.11

82명의 승객을 태운 한강버스, 19번의 사고… 안전을 위협하는 한강버스, 해결책은?

한강, 낭만 뒤에 숨겨진 위험한강은 서울 시민들에게 낭만과 휴식을 제공하는 소중한 공간입니다. 하지만 최근 한강에서 운행되는 버스에서 잦은 사고가 발생하며 시민들의 불안감이 커지고 있습니다. 특히, 82명의 승객을 태운 한강버스가 강바닥에 걸려 멈춰 서는 아찔한 사고는 안전 불감증에 대한 우려를 증폭시켰습니다. 이러한 사고들은 단순한 해프닝이 아닌, 서울시의 안전 관리 시스템에 대한 근본적인 질문을 던지는 계기가 되었습니다. 한강의 아름다움 뒤에 숨겨진 위험을 직시하고, 시민들의 안전을 최우선으로 고려하는 노력이 필요합니다. 19번의 사고, 무엇이 문제였나?한강버스는 도입 이후 현재까지 총 19번의 사고가 발생했습니다. 시범운항 기간과 정식운항 이후에도 사고가 끊이지 않고 있다는 점은 심각한 문제입..

이슈 2025.12.22

시간은 금인데… '수당 루팡' 공무원들의 꼼수, 어떻게 적발됐나?

공무원들의 그림자: 허위 초과근무 수당 수령 실태전국 각지에서 시간 외 근무 수당을 부당하게 챙긴 공무원들이 연이어 적발되어 충격을 주고 있습니다. 행정안전부의 공직기강 감찰 결과 보고서에 따르면, 일부 지방자치단체에서 공무원들이 시간 외 근무 시간을 허위로 입력하여 수당을 부당하게 수령한 사실이 드러났습니다. 이러한 행위는 공무원의 성실 의무 위반으로 이어질 뿐만 아니라, 국민의 세금으로 운영되는 공공 자금의 낭비라는 점에서 심각한 문제입니다. 꼼수, 그 은밀한 시작: 출근 전, 퇴근 후의 '사적 용무'이번 감찰에서 드러난 주요 사례들을 살펴보면, 공무원들은 출근 시간 입력 후 또는 퇴근 시간 입력 전에 개인적인 용무를 처리한 후 수당을 챙긴 것으로 나타났습니다. 예를 들어, 서울 성동구청 소속 ..

이슈 2025.11.20

춤추는 그림자: 'KBS 전국노래자랑' 뒷이야기, 여성 공무원 백댄서 논란과 행안부의 움직임

무대 뒤편의 그림자: 'KBS 전국노래자랑' 그날의 이야기지난 6일, 광주 북구에서 열린 'KBS 전국노래자랑' 무대 위, 문인 북구청장의 모습 뒤에는 8명의 여성 공무원들이 백댄서로 함께했습니다. 이 장면은 예상치 못한 논란을 불러일으키며, 우리 사회에 성인지 감수성에 대한 질문을 던졌습니다. 전국적인 관심 속에, 단순한 노래자랑 무대가 아닌, 공직 사회의 윤리적 문제로까지 비화된 이 사건의 전말을 파헤쳐 보겠습니다. 사건의 발단: 백댄서로 선 여성 공무원 8인사건의 시작은 'KBS 전국노래자랑' 무대에 오른 문인 북구청장과 그의 백댄서로 참여한 8명의 여성 공무원들이었습니다. 행사 참여 자체가 문제가 아니라, 이들이 '공무 수행 출장'으로 해당 일정을 처리했다는 점이 논란의 불씨를 지폈습니다. ..

이슈 2025.11.15

혐오 현수막과의 전쟁: 행안부, '법대로' 칼 빼들다

혐오의 그림자, 거리를 뒤덮다최근 거리를 걷다 보면, 아이들을 걱정하게 만드는 노골적인 혐오 표현과 터무니없는 주장들이 담긴 현수막들을 쉽게 찾아볼 수 있습니다. 특히 중국인 무비자 입국이 시작된 이후, 이러한 혐오 표현은 더욱 심화되는 양상을 보이고 있습니다. 이러한 상황에 대해, 행정안전부가 조치를 취할 예정이라는 소식이 전해졌습니다. 이는 혐오 표현으로 얼룩진 거리를 정화하고, 시민들의 불안감을 해소하기 위한 중요한 발걸음으로 보입니다. 혐오 현수막은 단순한 불쾌감을 넘어, 특정 집단에 대한 차별과 혐오를 조장하며 사회 통합을 저해하는 심각한 문제입니다. 따라서 행안부의 이번 조치는 긍정적인 신호로 해석될 수 있습니다. 혐오 현수막의 실태: 섬뜩한 문구와 왜곡된 주장서울 영등포구청 근처 사거리..

이슈 2025.11.05

잿더미 속에서 피어나는 희망: 정부 시스템 복구, 20.4%의 기적

멈춰버린 대한민국, 화재의 그림자지난 날, 대한민국을 멈춰 세운 사건이 있었습니다. 바로 국가정보자원관리원(국정자원) 화재입니다. 이 화재로 인해 무려 647개의 정부 정보시스템이 멈춰 섰고, 국민들은 큰 불편을 겪었습니다. 마치 거대한 재앙과도 같았던 이 사건은, 우리 사회의 디지털 인프라가 얼마나 중요한지를 다시 한번 깨닫게 해주었습니다. 하지만, 절망 속에서도 희망은 피어나는 법입니다. 복구 작업이 시작되었고, 우리는 그 과정에서 작은 기적들을 목격하고 있습니다. 20.4%의 희망, 복구의 시작5일, 행정안전부의 발표에 따르면, 647개의 멈췄던 시스템 중 132개가 가동을 재개했습니다. 이는 20.4%의 복구율을 의미하며, 절망 속에서 발견한 작은 희망의 불씨와 같습니다. 특히, 1등급 시스..

이슈 2025.10.05

비극의 그림자: 공무원 투신, 김 총리·대통령 비서실장 조문

예기치 못한 비극: 공무원 A씨의 안타까운 죽음국가전산망 장애 복구에 헌신해 온 행정안전부 소속 공무원 A씨가 안타깝게 세상을 떠났습니다. A씨는 국가정보자원관리원 화재 이후 국가전산망 장애 관련 업무를 담당하며 밤낮없이 노력해왔습니다. 갑작스러운 비보에 많은 이들이 슬픔에 잠겼습니다. 특히, 지난달 26일 화재 발생 이후 8일째 되는 날 발생한 사건이라 더욱 안타까움을 자아냅니다. 그의 숭고한 헌신과 노고에 깊은 애도를 표합니다. 정부의 애도와 조문 행렬김민석 총리와 강훈식 대통령 비서실장이 A씨의 빈소를 찾아 조문할 예정입니다. 대통령실은 강 실장의 조문 계획을, 총리실은 김 총리의 조문 계획을 각각 발표했습니다. 김 총리는 페이스북을 통해 애도의 뜻을 전하며, 유가족에게 깊은 위로의 말을 전했..

이슈 2025.10.03

대전 국가정보자원관리원 화재, 119 신고는 '전화'로만 가능

국가적인 재난, 대전 국가정보자원관리원 화재 발생26일 오후, 대전 유성구에 위치한 국가정보자원관리원(국정자원)에서 발생한 화재는 정부 온라인 서비스 마비라는 심각한 결과를 초래했습니다. 5층 전산실의 리튬이온 배터리에서 시작된 불은, 정부의 핵심 전산 자원을 관리하는 이 곳의 시스템을 마비시키며, 국민들에게 큰 불편을 야기했습니다. 119 신고, 현재 전화로만 가능소방청은 27일, 현재 119 신고는 전화(일반전화, 휴대전화 포함)로만 가능하다고 밝혔습니다. 시스템 장애로 인해 문자, 영상, 웹 등 다매체 신고는 불가능한 상황입니다. 소방청은 복구 조치가 완료되기 전까지는 전화 신고를 당부하며, 신속한 상황 대처를 강조했습니다. 화재 발생과 피해 상황전날 밤 8시 15분쯤 발생한 화재로 인해..

이슈 2025.09.27

성동구청 공무원들의 그림자: 허위 초과근무, 그리고 1,200만 원 환수 조치의 진실

공직 사회를 뒤흔든 파문: 허위 초과근무와 부정수급공직 사회의 신뢰를 훼손하는 사건이 발생했습니다. 서울 성동구청 소속 6급과 7급 공무원 2명이 초과근무 시간을 허위로 작성하여 급여를 부정수급한 사실이 드러났습니다. KBS의 단독 취재 결과, 행정안전부는 이들에게 중징계를 요구하고, 1,200만 원을 환수 조치했습니다. 이는 공무원의 부정행위에 대한 경종을 울리는 동시에, 공직 사회의 투명성을 확보해야 할 필요성을 강조합니다. 이번 사건은 단순히 금전적인 손실을 넘어, 공직 사회 전체에 대한 불신을 초래할 수 있다는 점에서 심각성을 더합니다. 우리는 이번 사건을 통해 공무원들의 윤리 의식과 관련된 문제점을 되짚어보고, 재발 방지를 위한 노력을 모색해야 합니다. 시간을 속여 얻은 대가: 허위 기록의..

이슈 2025.08.20
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