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최태원 10

최태원 회장의 경고: 한국 경제의 미래, 5년 안에 AI로 돌파구를 찾아야

대한민국 경제, 5년의 골든타임최태원 대한상공회의소 회장은 대한민국 잠재성장률이 5년 뒤 마이너스로 하락할 위기에 직면했다고 경고했습니다. 그는 5일, 한국은행-대한상의 공동세미나에서 이창용 한국은행 총재와의 특별대담을 통해 “대한민국에 남아있는 시간은 5년”이라고 강조하며, 마이너스 성장이 현실화될 경우 회복 불가능한 상황에 놓일 수 있다고 밝혔습니다. 이는 단순한 전망이 아닌, 국가 경제의 존폐를 가르는 중대한 시점임을 시사합니다. 최 회장은 마이너스 성장이 대한민국 투자 유치를 불가능하게 만들고, 70년간 이룩한 경제 성장의 신화가 소멸될 수 있다고 경고하며, AI를 활용한 혁신만이 유일한 돌파구임을 역설했습니다. AI, 대한민국의 새로운 성장 동력최태원 회장은 한국 경제의 미래를 AI에서 찾..

이슈 2025.12.05

권혁빈 이혼 소송, '8조 원' 재산 분할의 그림자: 게임 업계, 법정 공방에 주목하다

스마일게이트 권혁빈, 이혼 소송 본격화: 세상을 놀라게 할 재산 분할의 시작스마일게이트 권혁빈 CVO와 배우자 이 씨 간의 이혼 소송이 본격적으로 시작되면서, 세간의 이목이 집중되고 있습니다. 특히, 8조 원에 달하는 재산 분할 규모가 예상되면서, 역대급 분쟁으로 기록될 가능성이 높습니다. 이번 소송은 최태원 SK그룹 회장의 이혼 소송 판결 이후 한 달 만에 시작되어 더욱 주목받고 있으며, 비상장 주식 가치 평가를 둘러싼 양측의 치열한 공방이 예상됩니다. 2022년 11월 소송 제기 이후, 약 3년 만에 1차 변론 기일이 열리면서 본격적인 법정 다툼이 시작되었습니다. 이는 단순한 개인의 문제가 아닌, 게임 업계 전체에 큰 파장을 일으킬 수 있는 사안으로, 많은 이들의 관심이 쏠리고 있습니다. 8조 ..

이슈 2025.11.12

37년 결혼 생활의 마침표: 노소영 관장의 씁쓸한 고백, 그리고 새로운 시작

37년 결혼 생활의 종지부최태원 SK그룹 회장과의 이혼이 확정된 노소영 아트센터 나비 관장이 자신의 소셜 미디어를 통해 심경을 밝혔습니다. 그녀는 6일 인스타그램에 37년 전 시집 온 집을 떠나게 되었다는 사실을 알리며, 지난 시간을 회상했습니다. 시부모님과 함께 시작해 두 딸을 시집보내고 막내와 함께 살아온 시간들, 그리고 이제 아들과의 이별을 겪는다는 그녀의 말에는 씁쓸함과 함께 지난 세월에 대한 깊은 감회가 담겨 있었습니다. 소중한 기억들을 곱게 접어 넣으며노 관장은 60이 넘으니 모든 것이 소중하게 느껴진다며, 옷가지, 가방, 신발 등 모든 물건에 담긴 웃음과 눈물, 노력과 좌절, 그리고 희망에 대한 이야기를 꺼냈습니다. 그녀는 따뜻한 스웨터, 오버코트, 포근한 목도리 등 자신을 감싸주었던 ..

이슈 2025.11.07

대한민국 재계 거물, 트럼프와 '마러라고'에서 비밀 회동: 한미 관계의 새로운 물꼬를 트나?

4대 그룹 총수, 트럼프와 만남 성사이재용 삼성전자 회장, 최태원 SK그룹 회장, 정의선 현대차그룹 회장, 구광모 LG그룹 회장 등 대한민국을 대표하는 4대 그룹 총수들이 도널드 트럼프 전 미국 대통령과 플로리다주 마러라고 리조트에서 골프 회동을 가질 예정입니다. 이번 만남은 손정의 소프트뱅크 회장의 초청으로 성사되었으며, 한미 관계에 긍정적인 영향을 미칠 수 있을지 기대를 모으고 있습니다. 이번 회동은 단순한 친목 도모를 넘어, 양국 간의 경제 협력과 통상 문제 해결에 중요한 역할을 할 수 있을 것으로 예상됩니다. 만남의 배경: 한미 관계의 중요한 시점현재 한미 관계는 관세 후속 협상 등 여러 현안을 겪고 있습니다. 이러한 상황에서 이번 회동은 매우 중요한 의미를 지닙니다. 특히, 김용범 대통령실..

이슈 2025.10.16

AI 시대의 핵심 인물, 샘 올트먼: 한국을 꿰뚫다

오픈AI CEO, 한국을 찾다: 숨 가쁜 일정의 시작챗GPT 개발사 오픈AI의 샘 올트먼 CEO가 1일, 한국을 방문하여 숨 가쁜 일정을 시작했습니다. 그의 방한은 단순한 방문이 아닌, 한국의 주요 기업 및 정부와의 협력을 위한 발걸음으로 풀이됩니다. SK그룹 최태원 회장과의 만남: AI 반도체와 생성형 AI 논의올트먼 CEO는 입국 직후 최태원 SK그룹 회장과 오찬 회동을 가졌습니다. 이 자리에는 곽노정 SK하이닉스 사장과 유영상 SK텔레콤 사장 등 SK그룹 핵심 관계자들이 참석했으며, 오픈AI 측에서는 김경훈 오픈AI코리아 대표가 함께했습니다. 양측은 AI 반도체 및 생성형 AI 서비스 관련 협력 방안을 집중적으로 논의했을 것으로 예상됩니다. 삼성전자 이재용 회장과의 회동: 한 달 만의 재..

이슈 2025.10.01

SK하이닉스, 압도적인 법인세 납부 1위 달성! 기아·현대차 제치고 2조 7천억 원 돌파

2024년 상반기, SK하이닉스 법인세 납부액 1위 등극SK하이닉스가 2024년 상반기 법인세 납부액 1위 자리에 올랐습니다. 2조 7717억 원을 납부하며, 국내 기업 중 가장 많은 세금을 냈습니다. 이는 2위 기아의 3배가 넘는 규모로, 압도적인 격차를 보여주었습니다. 반도체 시장의 호황과 AI 기술 발전의 영향으로 SK하이닉스는 역대급 실적을 달성하며, 법인세 납부에서도 두각을 나타냈습니다. 이러한 성과는 SK하이닉스의 기술력과 미래를 내다보는 과감한 투자 결정의 결과로 분석됩니다. 역대급 실적, 영업이익 16조 6천억 원 돌파SK하이닉스는 상반기 별도 기준 매출 35조 4948억 원, 영업이익 15조 2124억 원을 기록하며 역대 최대 실적을 달성했습니다. 연결 기준으로는 영업이익 16조 6..

이슈 2025.09.16

최태원-노소영 이혼 소송, 대법원 판결은 어디로? 세기의 재판, 그 숨겨진 이야기

1년 넘게 이어진 세기의 이혼 소송, 대법원 심리 결론 임박최태원 SK그룹 회장과 노소영 아트센터 나비 관장의 이혼 소송이 대법원 심리를 거치며 결론을 향해 가고 있습니다. 1년 넘게 이어진 이 사건은 재산 분할 규모와 관련된 쟁점으로 세간의 이목을 집중시켜 왔습니다. 대법원 전원합의체 논의 가능성이 제기되면서, 최종 판결에 대한 관심이 더욱 뜨겁게 달아오르고 있습니다. 2심 판결의 주요 내용: 1조 3천억 원대 재산 분할과 SK 주식 제외지난해 5월 서울고등법원 항소심에서는 최 회장이 노 관장에게 1조 3808억 원의 재산 분할과 20억 원의 위자료를 지급하라는 판결이 내려졌습니다. 그러나 SK 주식은 분할 대상에서 제외되었으며, 노태우 전 대통령의 비자금 관련 의혹이 쟁점으로 떠올랐습니다. 이 ..

이슈 2025.09.14

SK하이닉스 성과급 논란: 1700%에도 만족 못하는 직원들, 그 이유는?

SK하이닉스 성과급 갈등의 불씨: 1700%에도 부족하다는 직원들최근 SK하이닉스에서 성과급을 둘러싼 갈등이 불거지면서 많은 이들의 관심이 집중되고 있습니다. 최태원 SK그룹 회장은 직원들과의 대화에서 1700%의 성과급에도 만족하지 못하는 현실을 언급하며, 보상에만 집착하는 태도를 경계했습니다. 이는 단순히 금전적인 보상만으로는 직원들의 만족도를 채울 수 없다는 점을 시사하며, 기업 문화와 미래에 대한 비전을 함께 고민해야 함을 강조한 것으로 풀이됩니다. 최태원 회장의 메시지: '보상' 그 이상의 가치를 바라보라최태원 회장은 SK서린사옥에서 열린 이천포럼에서 직원들에게 “성과급과 같은 보상에만 집착하면 미래를 제대로 볼 수 없다. 이는 근시안적인 접근”이라고 말했습니다. 그는 하이닉스가 반도체 1..

이슈 2025.08.21

최태원 회장의 '행복론': 5000% 성과급보다 중요한 것

SK하이닉스 성과급 갈등 속 최태원 회장의 메시지최태원 SK그룹 회장이 이천포럼 2025에서 SK하이닉스 노사 간 성과급 갈등에 대한 생각을 밝혔습니다. 그는 5000%의 성과급을 받더라도 행복해지는 것은 아니라고 강조하며, 진정한 행복의 가치에 대해 이야기했습니다. 이는 단순히 금전적인 보상에 얽매이지 않고, 더 근본적인 행복의 의미를 되새기게 하는 메시지입니다. 최 회장의 발언은 급변하는 시장 환경 속에서 SK그룹이 추구하는 가치와 방향성을 보여주는 중요한 지표가 됩니다. 1700% 성과급에도 만족하지 못하는 현실?최 회장은 '슬기로운 SK생활' 코너에서 직원들에게 1700%의 성과급에도 만족하지 못하는 현실을 언급하며, 단순히 높은 성과급이 행복의 전부가 아님을 강조했습니다. SK하이닉스 노사..

이슈 2025.08.21

최태원 회장의 '행복론'과 SK하이닉스 성과급 갈등: 지속 가능한 행복을 위한 메시지

최태원 회장의 메시지: 성과급과 행복의 관계최태원 SK그룹 회장이 직원들과의 대화에서 성과급과 행복의 관계에 대한 자신의 생각을 밝혔다. 그는 "성과급 1700%에도 만족하지 않는다고 들었는데 3000%, 5000%까지 늘어나도 행복해지는 것은 아니다"라고 말했다. 이는 SK하이닉스 노사가 성과급 규모를 두고 갈등을 겪는 상황을 염두에 둔 발언으로 풀이된다. 최 회장은 보상에만 집착하는 것은 미래를 제대로 보지 못하는 근시안적인 접근이라고 강조하며, 진정한 행복에 대해 질문을 던졌다. SK하이닉스의 현재 상황: 역대 최대 실적과 임금 협상 난항인공지능(AI) 반도체 시장의 성장과 함께 SK하이닉스는 역대 최대 실적을 경신하고 있다. 그러나 이러한 긍정적인 성과에도 불구하고, 올해 임금 협상에서는 난..

이슈 2025.08.21
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