중·고령층의 현실적인 퇴직 연령과 희망 연령의 차이 분석중·고령층은 평균 53세에 주 일자리에서 퇴직하지만, 73세까지 일하기를 희망하는 것으로 나타났습니다. 이는 희망 근로 연령과 실제 퇴직 연령 사이에 약 20년의 큰 격차가 존재함을 시사합니다. 국민연금 수령 시기까지 평균 13년간의 소득 공백이 발생하여 경제적 어려움에 직면하게 됩니다. 퇴직 후 재취업 현황 및 소득 공백 해소 방안퇴직 후 80%의 중·고령층이 2년 안에 재취업을 시도하지만, 퇴직 후 시간이 지날수록 재취업률이 급감하는 경향을 보입니다. 생활비 마련을 위해 73세까지 일하기를 희망하는 비율이 높으며, 이를 위해 기존 경력을 활용한 일자리 매칭과 조기 직업 교육 지원이 시급합니다. 노후 소득 보장을 위한 정책적 제언국민연금..