정규직 vs 비정규직: 2년 연속 벌어진 임금 격차, 그 이유는?

심화되는 정규직과 비정규직의 임금 격차

정규직 노동자가 시간당 1만원을 벌 때 비정규직은 6500원을 버는 것으로 나타났습니다. 고용노동부의 '2025년 6월 고용형태별 근로실태조사 결과'에 따르면, 지난해 정규직의 시간당 임금은 3.2% 증가했지만 비정규직은 1.3% 증가에 그치면서 둘 사이의 격차가 2년 연속 벌어졌습니다. 비정규직 임금은 정규직 대비 66.4%에서 65.2%로 하락했습니다.

 

 

 

 

사업장 규모와 성별에 따른 임금 차이

임금 격차는 사업장 규모에서도 두드러졌습니다. 300인 미만 사업체 노동자의 시간당 임금은 2만 3098원으로, 300인 이상 사업체 노동자(4만 300원)의 57.3% 수준에 불과했습니다. 또한, 성별 임금 격차도 여전하여 여성의 시간당 임금은 남성의 72% 수준에 머물렀습니다.

 

 

 

 

격차 심화, 원인과 전망

정규직과 비정규직 간의 임금 격차가 2년 연속 심화되는 추세는 노동 시장의 불평등을 보여주는 단면입니다. 특히 소규모 사업장에서 이러한 격차가 더욱 두드러지는 현상은 고용 형태에 따른 차별이 여전히 존재함을 시사합니다. 이러한 추세가 지속될 경우, 노동 시장의 양극화는 더욱 심화될 수 있습니다.

 

 

 

 

정규직-비정규직 임금 격차, 2년 연속 심화!

정규직과 비정규직 간 시간당 임금 격차가 2년 연속 확대되었습니다. 비정규직은 정규직의 65.2% 수준이며, 사업장 규모와 성별에 따라서도 임금 차이가 크게 나타났습니다. 노동 시장 불평등 해소를 위한 정책적 노력이 시급합니다.

 

 

 

 

정규직과 비정규직 임금 격차, 궁금하신 점들

Q.정규직과 비정규직의 시간당 임금 차이는 얼마나 되나요?

A.정규직이 시간당 1만원을 벌 때 비정규직은 6500원을 버는 수준으로, 비정규직 임금은 정규직의 65.2%입니다.

 

Q.사업장 규모가 임금에 영향을 미치나요?

A.네, 300인 미만 사업체 노동자의 임금은 300인 이상 사업체 노동자의 57.3% 수준으로, 규모가 작을수록 임금이 낮습니다.

 

Q.성별 임금 격차는 어느 정도인가요?

A.여성의 시간당 임금은 남성의 72% 수준으로, 성별 간 임금 격차도 여전히 존재합니다.