외국인 노동자, 월급 대부분 해외 송금…연간 최소 4.6조 유출

외국인 노동자 해외 송금 현황 분석

비전문취업(E-9) 자격으로 국내에 체류하는 외국인 노동자 대다수가 소득의 상당 부분을 해외 가족에게 송금하는 것으로 조사되었습니다. 이는 국내에서 받는 연봉의 절반가량에 해당하는 금액으로, 연간 최소 4조 6500억 원이 해외로 유출되는 것으로 추정됩니다. 매달 월급을 받을 때마다 송금하는 경우가 80% 이상을 차지하며, 10명 중 4명은 연간 2000만 원 이상을 송금하는 것으로 나타났습니다.

 

 

 

 

해외 송금 규모 및 영향

E-9 비자 소지자는 가족 동반이 허용되지 않아 대부분 혼자 한국에 와서 일하며, 월평균 임금의 상당 부분을 본국 가족의 생계를 위해 송금하고 있습니다. 이러한 해외 송금 규모는 국내 소비 진작 효과를 제한할 수 있으나, 외국인 노동자가 인력난이 심한 업종에서 필수적인 노동력을 제공하고 건강보험료를 납부하는 등 국가 경제에 기여하는 바도 크다는 분석입니다. 송금 규제는 현실적으로 어렵고 오히려 부작용을 초래할 수 있다는 의견도 있습니다.

 

 

 

 

전문가 의견 및 향후 전망

전문가들은 외국인 노동자의 해외 송금액만으로 경제 기여도를 판단하기에는 한계가 있다고 지적합니다. 이들이 국내 노동력 부족 문제를 해결하고 국가 재정에 기여하는 측면을 간과할 수 없다는 것입니다. 송금을 막을 경우 노동력 확보에 어려움을 겪거나 다른 경로로 송금이 이루어지는 부작용이 발생할 수 있으므로, 현실적인 대안 마련이 필요합니다.

 

 

 

 

핵심 요약: 외국인 노동자 송금 현황과 경제적 함의

국내 체류 외국인 노동자의 98%가 해외로 소득을 송금하며, 연간 최소 4.6조 원이 유출되는 것으로 파악되었습니다. 이는 국내 노동력 공급 및 국가 경제 기여 측면과 복합적으로 고려해야 할 사안입니다. 송금 규제보다는 현실적인 대안 모색이 중요합니다.