정규직-비정규직 월급 격차 역대 최대, 200만원 육박

비정규직 증가와 역대 최대 임금 격차 발생 배경

정규직과 비정규직 간 월 평균 임금 격차가 통계 작성 이래 가장 크게 벌어졌습니다. 60세 이상 고령층을 중심으로 비정규직 일자리가 크게 늘면서 비정규직 근로자 수도 역대 최대 규모를 기록했습니다. 이는 전체 임금 근로자 증가분 대부분이 비정규직으로 채워졌음을 시사합니다.

 

 

 

 

비정규직 현황 및 연령별, 산업별 분포 분석

비정규직 근로자는 867만 명을 넘어서며 3년 연속 증가세를 보였습니다. 특히 60세 이상 비정규직이 전체의 36.7%를 차지하며 가장 큰 비중을 나타냈습니다. 산업별로는 보건·사회복지업에서 비정규직이 가장 많았으며, 시간제 근로자 비중 또한 역대 최고치를 기록했습니다.

 

 

 

 

정규직 대비 비정규직 임금 수준 및 격차 심화 추세

비정규직의 월 평균 임금은 211만 2000원으로 정규직의 405만 2000원과 비교했을 때 약 194만 원의 격차를 보였습니다. 이는 전년 대비 13만 2000원 확대된 수치이며, 비정규직 임금은 정규직의 52.1% 수준으로 하락했습니다. 시간제 근로자 및 고령층 비정규직의 낮은 임금이 전체 평균을 낮추는 요인으로 작용했습니다.

 

 

 

 

비정규직 선택 이유와 시사점

비정규직 근로형태를 자발적으로 선택한 비율은 68.0%였으며, 그 주된 이유로 근로조건에 대한 만족도를 꼽았습니다. 그럼에도 불구하고 정규직과의 임금 격차 심화는 노동 시장의 불평등 문제를 더욱 부각시키고 있습니다. 이러한 현상에 대한 지속적인 관심과 정책적 논의가 필요합니다.