SK하이닉스 성과급 주식 지급안 부결, 노사 재협상 돌입

SK하이닉스 노사, 성과급 지급 방식 변경안 부결

SK하이닉스 노조가 성과급의 60%를 자사주로 지급하는 임금·단체협약 잠정 합의안에 대한 찬반 투표를 실시했습니다. 이번 투표에서 근소한 차이로 합의안이 부결되어 재협상이 불가피해졌습니다. 국민적 비난 여론이 거세질 것으로 예상됩니다.

 

 

 

 

성과급 개편 제동, 재협상 전망 및 사회적 부담

잠정 합의안은 초과이익분배금의 40%를 현금으로, 나머지 60%를 자기주식으로 지급하는 내용을 담고 있었습니다. 노조원들의 반대로 성과급 개편에 제동이 걸렸으나, 찬반 비율이 비슷하게 나온 만큼 재협상 전망은 어둡지 않습니다. 노사 모두 사회적 비난 여론을 의식하여 신속한 타결을 모색할 것으로 보입니다.

 

 

 

 

현대차 노사, 임금협상 극적 타결

한편, 현대차 노사는 진통 끝에 임금교섭 잠정합의안을 극적으로 도출했습니다. 기본급 인상, 경영성과금 지급, 주식 및 복지포인트 지급 등 주요 내용에 합의했습니다. 이는 SK하이닉스와 대조적인 모습으로 주목받고 있습니다.

 

 

 

 

SK하이닉스 노사, 성과급 주식 지급안 부결 후 재협상

SK하이닉스 노조가 성과급의 60%를 자사주로 지급하는 잠정 합의안을 부결시켰습니다. 이에 따라 노사는 재협상을 진행할 예정이며, 사회적 부담을 고려하여 신속한 타결을 시도할 것으로 전망됩니다. 현대차 노사는 임금협상을 극적으로 타결하며 대조를 이루었습니다.