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직장 내 괴롭힘 6

황당 면접부터 대표 남편 수발까지…직장 내 괴롭힘의 씁쓸한 민낯

면접부터 시작된 황당한 요구한 다국적 제약회사 대표가 수행 기사에게 자녀 등하교와 배우자 병원 방문 등 개인적인 일정을 지시하여 직장 내 괴롭힘 판정을 받았습니다. 노동청은 이를 업무 범위를 벗어난 사적 지시로 보고 과태료를 부과했습니다. 피해 운전기사 A 씨는 채용 공고에 없던 자녀들의 하교 지원 요청을 면접 시 대표로부터 직접 받았으며, 이를 거절할 경우 채용이 어려울 것이라는 압박감에 동의할 수밖에 없었다고 밝혔습니다. 일상화된 사적 업무 지시A 씨는 채용 직후 1년간 주 3회 이상 자녀들의 등하교를 도왔으며, 학원 등하원까지 담당하는 날도 많았습니다. 또한, 대표 배우자가 다쳤을 때는 6개월 동안 수십 차례 병원 이동과 개인 일정을 돕는 등 사실상 운전기사 이상의 역할을 수행해야 했습니다. ..

이슈 2026.05.02

음료 3잔의 진실: 550만원 합의금 논란, 점주 사과와 영업정지까지

아르바이트생 음료 무단 취식 논란, 점주의 550만원 합의금 요구충북 청주의 한 카페 점주가 아르바이트생의 음료 무단 취식을 문제 삼아 550만원의 합의금을 요구하며 논란이 일었습니다. 점주 A씨는 아르바이트생 B씨가 약 5개월간 근무하며 총 35만원 상당의 음료를 무단으로 가져갔다고 주장하며 이 금액을 받아냈습니다. 하지만 이 사건은 곧바로 큰 사회적 파장을 일으켰습니다. 점주의 진심 어린 사과와 합의금 반환논란이 확산되자 A 점주는 아르바이트생 B씨에게 진심으로 사과하고 550만원의 합의금을 돌려주었습니다. 공개된 문자 메시지에서 A 점주는 '폭언하고 상처 줘서 정말 미안하다', '어른으로서 잘못된 방법이었다는 걸 후회한다'며 자신의 잘못을 인정했습니다. 또한, B씨의 아버지와 만나 대화를 나누..

이슈 2026.04.10

점심시간 10분 앞당기고 연차 6개 차감한 악덕 중소기업, 당신의 권리를 지키세요!

점심시간 10분, 연차 6일 차감 논란의 전말한 중소기업에서 점심시간을 10분 앞당겨 시작한 뒤, 이 시간을 근거로 직원들의 연차 6일을 차감했다는 주장이 제기되어 큰 파장을 일으키고 있습니다. 온라인 커뮤니티에 공개된 사연에 따르면, 작성자 A 씨는 회사 방침에 따라 점심시간이 10분 일찍 시작되었음에도 불구하고, 이 10분을 연차 6일과 맞바꾸는 황당한 경험을 토로했습니다. 이는 연차 15일 중 6일이 사라져 실제 사용 가능한 연차가 9일밖에 남지 않는 상황으로, 많은 직장인들의 공분을 사고 있습니다. 회사의 일방적인 연차 차감, 합법적인가?A 씨는 점심시간을 10분 일찍 시작하는 것이 자신의 의지가 아닌 회사에 의해 강제된 사항임에도 불구하고 연차가 차감되는 것에 대해 강한 불만을 표했습니다...

이슈 2026.02.12

주식 폭락에 빡친 공무원, 미화원에게 '계엄령' 선포? 충격적인 갑질 사건 전말

충격적인 갑질 사건 발생: 양양군 공무원의 '계엄령 놀이'강원도 양양군에서 7급 공무원이 환경미화원들에게 폭언과 폭행을 가하는 등 직장 내 괴롭힘을 일삼아 충격을 주고 있습니다. 주식 손실을 이유로 미화원들에게 폭력을 행사하고, 특정 색상의 속옷 착용을 강요하는 등 상식 밖의 행위가 드러났습니다. 이러한 행태는 '계엄령 놀이'로 칭해지며, 사회적 공분을 사고 있습니다. 폭행, 강요, 협박… 미화원들을 벼랑 끝으로 내몬 공무원A씨는 주식 손해를 이유로 가위바위보에서 진 미화원을 폭행하고, 자신이 투자한 주식 구매를 강요했습니다. 심지어 붉은색 속옷 착용을 강요하며 주가 상승을 기원하는 황당한 행동까지 서슴지 않았습니다. 청소차에 미화원들을 태우지 않고 달리게 하는 등 안전을 위협하는 행위도 벌였습니다..

이슈 2025.11.23

MBC, 고 오요안나 사건 대국민 사과: 비극을 넘어, 더 나은 내일을 향한 약속

고 오요안나 님의 명복을 빌며, 유족분들께 깊은 위로를MBC 안형준 사장이 고 오요안나 님의 죽음에 대해 공식 사과하며, 다시는 이러한 비극이 반복되지 않도록 하겠다는 의지를 밝혔습니다. 안 사장은 15일, 유족들에게 진심 어린 위로와 사과의 말씀을 전하며, 고인의 명복을 빌었습니다. 이번 사과는 단순한 발표를 넘어, MBC가 조직 문화 개선과 재발 방지를 위해 기울일 노력을 대내외에 천명하는 중요한 계기가 될 것입니다. 고인의 안타까운 죽음은 많은 이들에게 큰 슬픔을 안겨주었으며, MBC는 이러한 슬픔을 딛고 더 나은 방송 환경을 만들어가기 위해 노력할 것을 다짐했습니다. MBC의 다짐: 재발 방지를 위한 구체적인 노력MBC는 이번 사건을 계기로 재발 방지를 위한 구체적인 노력을 약속했습니다. 특..

연예 2025.10.15

별이 된 오요안나 1주기, MBC 기상캐스터들의 검은 옷, 그리고 남겨진 이야기

비극의 1주기: 기억해야 할 이름, 오요안나故 오요안나 MBC 전 기상캐스터의 사망 1주기를 맞아, 동료 기상캐스터들이 검은 옷을 입고 방송에 출연하여 애도의 뜻을 표했습니다. 이현승, 금채림, 김가영 기상캐스터는 각자의 방송에서 검은색 또는 네이비색 의상을 착용하며 고인을 추모했습니다. 오요안나 전 기상캐스터는 지난해 9월 15일, 우리 곁을 떠났습니다. 방송에 드리운 그림자: 직장 내 괴롭힘 의혹오요안나 전 기상캐스터는 극단적 선택을 하기 전, 직장 내 괴롭힘에 시달렸다는 의혹이 제기되었습니다. 유족들은 고인의 휴대폰 속 유서, 통화 내용, 메시지 등을 바탕으로 동료 직원을 상대로 민사 소송을 제기했습니다. 고용노동부는 MBC에 대한 특별근로감독을 진행했지만, 근로기준법상 근로자로 인정되지 않..

이슈 2025.09.16
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