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중앙노동위원회 7

삼성전자 노사, 노동장관 중재 하에 임금협상 재개…총파업 위기 해소될까

삼성전자 노사 협상 재개 배경삼성전자 노사의 임금협상이 노동장관의 중재 하에 재개되었습니다. 지난 18일부터 진행된 중앙노동위원회 사후조정이 결렬되면서 총파업 위기가 고조된 상황입니다. 이번 협상은 노사 자율 교섭을 지원하는 형태로 진행됩니다. 노동장관의 역할과 협상 쟁점김영훈 고용노동부 장관은 직접 중재자로 나서 양측의 주요 쟁점에 대한 대안을 제시하며 타협을 설득할 예정입니다. 핵심 쟁점인 사업부 간 성과급 배분 방식에 대한 이견이 협상의 주요 과제가 될 것입니다. 노동부는 노사 당사자 간의 교섭을 지원하는 역할을 수행합니다. 총파업 우려와 정부의 입장노조 측은 중노위 조정안에 동의했으나 사측이 유보 입장을 보이면서 조정이 불성립되었습니다. 총파업이 임박한 상황에서 정부는 마지막까지 노사 ..

이슈 2026.05.20

삼성전자 노사, 파업 전 마지막 협상 돌입…극적 타결 가능할까?

마지막 협상 테이블에 오른 삼성전자 노사삼성전자 노사가 오늘 오전 10시, 정부세종청사 중앙노동위원회에서 2차 사후조정을 시작합니다. 총파업까지 사흘 남은 가운데, 이번 협상이 사실상 마지막 기회가 될 것으로 보입니다. 정부의 강력한 중재 노력 속에서 노사 양측의 입장 차이를 좁히고 극적인 타결을 이룰 수 있을지 귀추가 주목됩니다. 핵심 쟁점: 성과급 지급 방식노조는 반도체 부문 DS 영업이익의 15%를 성과급으로 지급하는 고정 비율 방식을 요구하고 있습니다. 이는 SK하이닉스의 성과급 제도(영업이익의 10% 재원)를 근거로 제시하며, 제도화를 통해 안정적인 성과급 지급을 보장받고자 합니다. 반면 사측은 기존의 경제적 부가가치 기준 체계를 유지하면서, 올해 한시적으로 성과급 규모를 조정하는 방안을 ..

이슈 2026.05.18

삼성전자 노사, 최후 협상 앞두고 극적 타결 가능성 열리나?

총파업 D-3, 삼성전자 노사, 18일 최후 협상 돌입삼성전자 노사가 창사 이래 최대 규모의 총파업을 사흘 앞둔 18일, 중앙노동위원회에서 2차 사후조정 회의를 갖습니다. 박수근 중노위 위원장이 직접 참관하는 이번 조정 회의는 파업 현실화 여부를 가를 최대 분수령이 될 전망입니다. 이재용 회장의 대국민 사과 이후 노조 측에서도 긍정적인 변화의 기류가 감지되면서, 극적인 타결 가능성에 이목이 집중되고 있습니다. 이재용 회장 사과, 노조에 긍정적 영향 미치나?이재용 회장이 "지금은 힘을 모아 한 방향으로 나아가야 할 때"라며 대국민 사과에 나선 이후, 노조 측에서도 다소 긍정적인 반응이 나오고 있습니다. 최승호 초기업노조 삼성전자지부 위원장은 사측 교섭위원의 사과와 신뢰 구축 노력에 대한 언급을 전하며..

이슈 2026.05.17

삼성전자 노사, '성과급' 쟁점 속 대화 재개 시동…15일 오전 10시 답변 요구

중앙노동위원회의 중재 노력중앙노동위원회는 사후 조정 결렬 하루 만에 삼성전자 노사에 다시 대화를 제안했습니다. 오는 16일 사후 조정 회의를 열어 노사 간 입장 차이를 자율적으로 해결하기 위한 진정성 있는 대화와 실질적인 교섭의 장을 마련하고자 합니다. 삼성전자 사측 역시 노조에 직접 대화를 촉구하는 공문을 발송하며 대화 재개를 독려했습니다. 노조의 단호한 입장과 요구이에 대해 노조는 그동안 진정성 있는 노력을 기울이지 않은 것은 오히려 사측이었다고 반박했습니다. 노조는 성과급 투명화, 상한 폐지, 제도화에 대한 사측의 확실한 의지가 먼저 확인되어야 대화에 임할 수 있다는 입장을 분명히 했습니다. 이를 위해 내일 오전 10시까지 대표이사 명의의 답변을 요구하며, 만약 사측이 전향적인 안을 제시하지 ..

이슈 2026.05.15

삼성전자 노조, 대표이사에게 '내일까지 답하라' 최후통첩…파업 임박

삼성전자 노조, 대화 조건으로 '대표이사 직접 답변' 요구삼성전자가 노조의 총파업 예고를 앞두고 대화를 재차 제안했지만, 노조는 '대표이사가 직접 핵심 안건에 대해 내일 오전까지 답변하라'는 최후통첩을 보냈습니다. 이는 앞서 중노위 중재안을 '헛소리'라 일축했던 노조의 강경한 입장 변화를 보여줍니다. 노조는 성과급 투명화, 상한 폐지, 제도화 등 핵심 사안에 대한 구체적인 입장을 요구하며, 사측의 대화 의지를 확인하겠다는 입장입니다. 중앙노동위원회, 사후조정 회의 재개 요청중앙노동위원회는 노사 양측에 중단되었던 사후조정 회의를 오는 토요일에 재개할 것을 요청했습니다. 하지만 노조는 대화에 앞서 대표이사의 직접적인 답변을 조건으로 내걸며, 회의 재개 여부와는 별개로 독자적인 요구 사항을 관철하려는 움..

이슈 2026.05.15

삼성, 노조 협상 결렬에 '유감' 표명…대화 의지 재확인

중앙노동위원회 조정안, 노조 거부로 최종 결렬삼성전자는 13일 중앙노동위원회의 사후조정에서 노조가 조정안을 거부하여 협상이 최종 결렬된 것에 대해 '매우 유감'이라는 입장을 밝혔다. 정부가 중재에 나섰으나 노조의 결렬 선언으로 안타깝게 무산되었다고 사측은 설명했다. 정부는 양측의 주장을 바탕으로 다양한 대안을 제시하며 협의를 지원했으나, 노조는 새벽에 결렬을 선언했다. 삼성전자, 노조 결정에 '큰 걱정과 불안' 우려삼성전자는 노조의 결정이 회사뿐만 아니라 협상 타결을 기다리는 임직원, 주주, 그리고 국민들에게 큰 걱정과 불안을 끼치는 행동이라며 유감을 표했다. 사측은 노조가 경영 실적에 따른 회사의 유연한 제도화 방안을 거부하고 경직된 제도화만을 고수하고 있다고 지적했다. 마지막까지 대화 의지..

이슈 2026.05.13

반도체 산업 위기 경고! 삼성전자 노사, 정부 중재로 총파업 위기 극복 나선다

총파업 예고, 정부 직접 개입 나선 이유는?삼성전자 노사 갈등이 창사 이래 최대 규모의 총파업 위기로 치닫자 고용노동부와 중앙노동위원회가 직접 중재에 나섰습니다. 정부는 반도체 생산 차질과 국가 경제에 미칠 파장을 우려하며 노사 대화를 압박하고 있으며, 중노위는 '사후조정' 카드를 검토하며 협상 재개를 유도하고 있습니다. 이는 최근 반도체 업황 회복세 속에서 생산 차질이 현실화될 경우 수출과 투자 심리에 악영향을 줄 수 있다는 판단에 따른 것입니다. 노동부 장관, 노조 위원장과 긴급 면담삼성전자를 담당하는 김도형 경기지방노동청장은 오는 8일 최승호 초기업노조 삼성전자지부 위원장과 면담할 예정입니다. 이번 면담은 초기업노조 삼성전자지부가 오는 21일 총파업을 예고한 상황에서, 노사 간 대화를 통해 협..

이슈 2026.05.08
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