역대급 성과급, 현금 산처럼 쌓아놓고 '쓸어담기' 이벤트
중국 허난성의 한 기업이 약 370억 원에 달하는 막대한 성과급을 직원들에게 지급했습니다. 특히 행사 하이라이트로 마련된 '현금 쓸어담기 이벤트'에서는 테이블 위에 125억 원의 현금 다발을 올려두고, 직원들이 제한 시간 내 직접 돈을 세어 가져가는 파격적인 방식이 진행되었습니다. 이는 단순한 보상을 넘어 직원들에게 잊지 못할 경험을 선사하려는 기업의 의지를 보여줍니다.

즉석 추가 지급! '돈 주는 걸 가장 좋아하는 사장님'의 통 큰 결정
이날 행사에서 회사 대표는 재무팀 직원들이 준비한 경품 대신 현금을 더 지급하라고 지시하며, 즉석에서 전 직원에게 약 410만 원씩을 추가로 지급하는 통 큰 결정을 내렸습니다. 이러한 사장님의 모습은 '돈 주는 걸 가장 좋아하는 사장님'이라는 훈훈한 별명을 얻게 하며, 직원들의 사기를 한층 끌어올렸습니다.

순이익의 70% 직원 환원, 기업의 사회적 책임과 상생
크레인 제조업체인 이 기업은 지난해 순이익 약 560억 원 중 무려 70%에 달하는 금액을 직원들에게 성과급으로 환원했습니다. 이는 단순한 이익 분배를 넘어, 기업의 성장이 곧 직원의 성장이라는 철학을 바탕으로 한 상생 경영의 좋은 사례를 보여줍니다. 이러한 과감한 투자는 직원들의 충성도와 생산성 향상으로 이어질 것으로 기대됩니다.

직원들의 환호와 감동, 기업 문화의 새로운 기준 제시
영화의 한 장면을 방불케 하는 이번 성과급 지급 방식은 직원들에게 큰 기쁨과 감동을 선사했습니다. 현금을 직접 만지고 세는 경험은 금전적 보상을 넘어선 특별한 추억으로 자리 잡았으며, 이는 긍정적인 기업 문화를 형성하는 데 크게 기여할 것입니다. 이러한 파격적인 행보는 다른 기업들에게도 신선한 영감을 줄 것으로 보입니다.

사장님의 역대급 통 큰 결정, 직원들은 '돈 세는 재미'에 푹 빠지다!
중국 허난성의 한 기업이 약 370억 원의 성과급을 지급하며 '현금 쓸어담기' 이벤트를 진행했습니다. 순이익의 70%를 직원에게 환원하고 즉석에서 추가 지급까지 하는 사장님의 모습은 '돈 주는 걸 가장 좋아하는 사장님'이라는 별명을 얻으며 훈훈함을 더했습니다. 이는 직원들에게 잊지 못할 경험과 감동을 선사하며 기업 문화의 새로운 기준을 제시했습니다.

사장님의 통 큰 결정, 궁금하신 점들
Q.성과급으로 지급된 총액은 얼마인가요?
A.총 약 370억 원에 달하는 금액이 성과급으로 지급되었습니다.
Q.'현금 쓸어담기 이벤트'에는 얼마의 현금이 사용되었나요?
A.이벤트에는 125억 원의 현금 다발이 사용되었습니다.
Q.이 기업의 주요 사업 분야는 무엇인가요?
A.이 기업은 크레인 제조업체입니다.

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