코카콜라 인수 20년 만에 첫 적자, LG생건 음료 사업 '희망퇴직 칼바람' 부는 이유

LG생건 음료 사업, 20년 만에 첫 분기 적자 충격

LG생활건강 음료 사업 부문이 지난해 4분기 영업적자 99억원을 기록하며, 코카콜라 인수 20년 만에 첫 분기 기준 적자를 냈습니다. 매출 역시 전년 동기 대비 6.7% 감소한 3835억원을 기록하며 어려운 상황을 보여주고 있습니다. 이는 국내 코카콜라 제조 및 판매 유통을 독점적으로 운영해 온 LG생활건강에게 큰 충격을 안겨주고 있습니다.

 

 

 

 

코카콜라음료, 전 직군 희망퇴직 실시…인력 구조 효율화

이러한 실적 부진 속에서 LG생활건강 자회사 코카콜라음료는 지난해 11월 말 생산 직군을 제외한 모든 직군에서 희망퇴직을 실시했습니다. 특히 스태프 부서까지 희망퇴직 대상에 포함된 것은 이번이 처음으로, 인력 구조 효율화를 위한 불가피한 선택이었음을 시사합니다. 이는 오프라인 채널 축소 등 근본적인 유통 환경 변화에 따른 조치로 풀이됩니다.

 

 

 

 

건강 트렌드 변화와 탄산음료 소비 감소의 영향

업계에서는 젊은 세대의 건강 음료 선호 트렌드와 탄산음료 소비 감소세가 코카콜라음료 실적 악화에 영향을 미쳤다고 분석합니다. 저당 트렌드가 확산되는 가운데, 여전히 오리지널 콜라가 주력 제품이라는 점이 경쟁력 약화 요인으로 작용하고 있습니다. 이러한 시장 변화에 대한 적극적인 대응이 필요한 시점입니다.

 

 

 

 

사업 효율화 나선 LG생건, 해태htb 매각 추진

LG생활건강은 음료 사업 몸집을 키워왔지만, 실적 악화에 따라 사업 효율화에 나서고 있습니다. 지난해부터는 해태htb의 매각을 추진하는 등 수익성 개선을 위한 노력을 기울이고 있습니다. 이는 변화하는 시장 환경에 발맞춰 핵심 사업에 집중하려는 전략으로 보입니다.

 

 

 

 

LG생건 음료 사업, 위기 속에서 새로운 돌파구를 찾다

코카콜라 인수 20년 만에 첫 적자를 기록한 LG생활건강 음료 사업 부문이 희망퇴직을 실시하며 위기 극복에 나섰습니다. 변화하는 소비 트렌드와 시장 환경 속에서 사업 효율화를 통해 돌파구를 찾으려는 LG생건의 행보가 주목됩니다.

 

 

 

 

LG생건 음료 사업, 궁금해하실 만한 점들

Q.코카콜라음료 희망퇴직 대상은 누구인가요?

A.1980년 이전 출생한 영업·물류·스태프 부서(인사, 전략기획 등) 근무 직원이며 생산 직군은 제외되었습니다.

 

Q.LG생활건강이 코카콜라를 인수한 이유는 무엇인가요?

A.LG생활건강은 2007년 코카콜라를 인수하며 음료 사업의 경쟁력을 강화하고 사업 포트폴리오를 확장하려는 전략을 추진했습니다.

 

Q.향후 LG생건 음료 사업의 전망은 어떻게 되나요?

A.건강 트렌드 변화와 탄산음료 소비 감소세 등 어려운 시장 환경 속에서 사업 효율화 및 신제품 개발 등을 통해 돌파구를 모색할 것으로 예상됩니다.