외국인 반복수급 증가, 실업급여 4500만원 수령 사례 분석 및 대책

외국인 근로자의 반복적인 실업급여 수급 현황

동일 사업장에서 외국인 근로자가 퇴직과 재취업을 반복하며 실업급여를 3회 이상 받은 사례가 꾸준히 증가하고 있습니다. 특히 5회 이상 반복 수급한 외국인은 4년 새 두 배 이상 늘었으며, 역대 최다 반복 수급자는 14차례에 걸쳐 총 4500만원을 수령한 것으로 집계되었습니다. 이는 실업급여 제도의 본래 취지와 맞지 않는다는 지적이 제기되고 있습니다.

 

 

 

 

외국인 실업급여 부정수급 증가 추세와 적발 현황

외국인 근로자의 실업급여 부정수급 적발 건수 또한 증가하는 추세입니다. 지난해 총 285건의 부정수급이 적발되었으며, 올해 7월까지 이미 183건이 적발되어 부정수급액이 크게 늘었습니다. 고용노동부는 반복수급자의 비중이 내국인보다 낮다고 설명하지만, 부정수급 사례는 지속적으로 발생하고 있습니다.

 

 

 

 

실업급여 반복수급 악용 가능성과 전문가 의견

일부에서는 근로자와 사업주 간 합의 하에 단기 계약직을 반복하여 퇴직금 부담을 줄이고 실업급여를 급여 보전 수단으로 이용하는 사례가 있을 수 있다고 분석합니다. 특히 정주 근로자들의 비중이 높을 것으로 예상되며, 임금 보전 수단으로 실업급여를 악용하는 사례는 반드시 적발해야 한다는 목소리가 나오고 있습니다.

 

 

 

 

실업급여 반복수급 문제점 및 개선 방안 모색

외국인 근로자의 동일 사업장 반복 수급 및 부정수급 사례 증가는 실업급여 제도의 근간을 흔들 수 있는 심각한 문제입니다. 이에 대한 철저한 조사와 함께 제도의 허점을 악용하는 사례를 방지하기 위한 실질적인 대책 마련이 시급합니다. 제도의 본래 취지를 살리고 재정 건전성을 확보하기 위한 노력이 필요합니다.