삼성전자 DX노조, 경영실패 책임 묻고 공통 재원 마련 촉구 집회 개최

DX 노조, 경영진 책임론 제기 및 보상 격차 해소 요구

삼성전자 DX 부문 직원들로 구성된 노동조합 동행이 경영진의 실패를 지적하며 집회를 개최했습니다. 노조는 수익성 악화의 책임을 경영진에게 돌리며, 임원과 직원 간 보상 격차 해소를 강력히 촉구했습니다. 특히 MX 사업부의 적자 전환은 예측 가능한 메모리 가격 상승에 대한 대비 부족으로 인한 경영 실패라고 주장했습니다.

 

 

 

 

직원 3천500여 명 참여, 자사주 지급 및 공통 재원 요구

약 3천 500여 명의 조합원이 참여한 이번 집회에서 노조는 DX 부문 직원 1인당 자사주 1천 주 지급을 요구했습니다. 또한, 반도체와 완제품 사업부 간의 경기 사이클 차이를 보완하기 위한 전사 공통 재원 마련과 기본급 인상률의 전사 동일 적용을 주장했습니다. 이는 과거 DX 부문의 기여도를 고려한 합리적인 요구라고 설명했습니다.

 

 

 

 

일각의 비판과 노조의 입장

일각에서는 이번 집회가 시기적으로 부적절하며, DX 부문의 위기 상황에서 과도한 요구라는 비판이 제기되고 있습니다. 그러나 노조는 단순한 요구가 아니며, 객관적인 기여 평가 기준 제시 시 함께 검증할 용의가 있다고 밝혔습니다. 공통 재원 마련은 사업부 간 불균형을 해소하고 선순환 구조를 만들기 위한 장기적인 방안이라고 강조했습니다.

 

 

 

 

DX 노조, 경영진 책임과 공정한 보상 요구 집회 요약

삼성전자 DX 노조는 경영진의 실패를 규탄하며 직원들의 정당한 보상을 요구하는 집회를 개최했습니다. 자사주 지급, 공통 재원 마련, 기본급 인상률 통일 등 구체적인 요구 사항을 제시하며 경영진의 책임 있는 자세를 촉구했습니다. 이는 DX 부문의 지속 가능한 성장을 위한 중요한 논의가 될 것으로 보입니다.